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Para la ejecución de la construcción del software en el sistema de gestión de los empleados que requiere la planificación, el procedimiento y la aplicación adecuada. Hoy en día, el sistema de gestión del rendimiento de los empleados es uno de los programas más esenciales y útiles adquiridos por la mayoría de las industrias. Ya que contribuye a la tarea diaria de Recursos Humanos como el almacenamiento de todos los datos relacionados con los empleados en un solo lugar. El software de personal de recursos humanos ha hecho la tarea diaria de recursos humanos fácil y ahorro de tiempo. El objetivo del software de personal de RRHH es trasladar la información y los datos de los empleados a las empresas. Con la ayuda de este trabajo de investigación, los gerentes pueden tomar varias decisiones importantes para mejorar el rendimiento de la empresa u organización que elimina los errores causados por el hombre. El software está diseñado para proporcionar plena seguridad y privacidad a los datos de los empleados.
About the author
Il Prof. Rahul Agrawal lavora come professore assistente in Ingegneria elettronica presso il G H Raisoni College of Engineering, Nagpur e ha un'esperienza di insegnamento di 08 anni. Il Dr.Sachin Untawale lavora come Professore in Ingegneria Meccanica e Direttore presso il G H Raisoni College of Engineering, Nagpur e ha un'esperienza di insegnamento di 33 anni.
