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Dieses Buch ist ein Plädoyer für eine ethische Führung. Es handelt sich um einen Aufruf, der darin besteht, dass der Führer unseres Landes eine ethische Dosis in der Verwaltung der öffentlichen Dinge verkörpert. Unsere gesamte Anstrengung bestand darin, zu zeigen, dass Mill's utilitaristische Moral mit ihren Prinzipien des größten Glücks der größten Zahl und der Nichtbeeinträchtigung ein Modell für eine dem Gemeinwohl verpflichtete Führung begründet, das erfolgreich auf die DR Kongo angewendet werden kann. Es gibt mehrere philosophische Theorien der Führung, die von uns vorgeschlagene zeichnet sich durch Dienst oder Altruismus aus. Sie zielt auf das größtmögliche Glück der größtmöglichen Anzahl von Menschen ab. Somit werden die Folgen des Handelns einer Führungskraft für das Wohlergehen der größtmöglichen Anzahl von Menschen, für die sie verantwortlich ist, zum Maßstab für die Bewertung ihrer Führung. Das Ziel dieses Buches ist es, zukünftigen afrikanischen und insbesondere kongolesischen Führungskräften zu helfen, zu verstehen, dass Führung ein Privileg ist, um der Bevölkerung zu dienen und sie zu inspirieren, und nicht eine Gelegenheit, um die Menschen zu manipulieren, um persönliche Begehrlichkeiten zu befriedigen.
About the author
Joel Kapapa Nses is a Fulbright Scholar and is doing his second Master's degree in Political Philosophy with a specialization in Leadership and the Common Good at the State University of New York SUNY at Albany, USA. He studied at the University of Illinois Urbana-Champaign, USA and at the Catholic University of Congo (Ucc).
