Die Generationen Z und Alpha gewinnen, führen, binden

Die jungen Generationen verstehen und erfolgreich ausbilden.Dieses Buch beschreibt die wichtigsten Merkmale der Generation Z sowie der Generation Alpha, die bald ins Berufsleben eintritt. Auf der Grundlage von Studien und Umfragen beschreibt es die Prägungen und Wertvorstellungen der Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ihre Erwartungen an die Arbeitswelt.Zahlreiche Good-Practice-Beispiele aus Unternehmen verschiedener Branchen zu Azubi-Marketing und Recruiting, Onboarding, Führung, Bindung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit zeigen ausbildenden Unternehmen Gestaltungsmöglichkeiten auf.Viele O-Töne von Jugendlichen belegen eindrucksvoll, was mit dem Übergang von der Generation Z zur Generation Alpha auf die Unternehmen zukommt. Aus den Erwartungen der Befragten an die Arbeitswelt leiten die Autoren konkrete Tipps für Ausbildungsbetriebe ab. Mit diesem Wissen und Verständnis gewinnen, führen und binden sie nach der Generation Z auch die Generation Alpha erfolgreich

Summary

Die jungen Generationen verstehen und erfolgreich ausbilden.

Dieses Buch beschreibt die wichtigsten Merkmale der Generation Z sowie der Generation Alpha, die bald ins Berufsleben eintritt. Auf der Grundlage von Studien und Umfragen beschreibt es die Prägungen und Wertvorstellungen der Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ihre Erwartungen an die Arbeitswelt.

Zahlreiche Good-Practice-Beispiele aus Unternehmen verschiedener Branchen zu Azubi-Marketing und Recruiting, Onboarding, Führung, Bindung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit zeigen ausbildenden Unternehmen Gestaltungsmöglichkeiten auf.

Viele O-Töne von Jugendlichen belegen eindrucksvoll, was mit dem Übergang von der Generation Z zur Generation Alpha auf die Unternehmen zukommt. Aus den Erwartungen der Befragten an die Arbeitswelt leiten die Autoren konkrete Tipps für Ausbildungsbetriebe ab. Mit diesem Wissen und Verständnis gewinnen, führen und binden sie nach der Generation Z auch die Generation Alpha erfolgreich

Product details

• Authors: Henri Chambers, Klaus Hurrelmann, Wolfgang Kring
• Assisted by: Hurrelmann (Editor), Klaus Hurrelmann (Editor), Wolfgang Kring (Editor)
• Publisher: Kiehl
• Languages: German
• Product format: Mixed media product
• Release: 30.09.2025
• EAN: 9783470004426
• ISBN: 978-3-470-00442-6
• No. of pages: 160
• Subjects: Education and learning > Vocational and technical college books; Social sciences, law, business > Business > Business administration; Motivation, Führung, Führungskraft, Pädagogische Psychologie, Ausbilder, Ratgeber: Generationenbeziehungen, Management: Führung und Motivation, Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Lehrende, Praxisbeispiele, Onboarding, optimieren, Recruiting, Mitarbeitermotivation, Generation Z, Mitarbeiterbindung, Azubi, Arbeitgeberattraktivität, Preboarding, Ausbildungsleiter, Best Practice-Beispiele, Ausbildungsbeauftragte, Azubirecruiting