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Um Managementaufgaben im Krankenhaus zielgerichteter wahrnehmen zu können, bedarf es der Bereitstellung von ziel- und problemrelevanten externen und internen Informationen durch das Controlling. In diesem Werk wird die spiegelbildliche Gestaltung von Management- und Controllingkonzepten in den Vordergrund gestellt. Es wird gezeigt, wie sich die Beziehungsdynamik zwischen Manager und Controller darstellt und welche Voraussetzungen aus betriebswirtschaftlicher, organisatorischer und verhaltensorientierter Sicht für ein integriertes Management- und Controllingkonzept geschaffen werden müssen.
About the author
Professorin Dr. Julia Oswald vertritt seit 2014 an der Hochschule Osnabrück die Schwerpunkte Krankenhausfinanzierung und -management und folgte damit Professorin Dr. Barbara Schmidt-Rettig, die diese Funktion seit 1987 innehatte.
Mit Beiträgen von:
Julia Oswald, Barbara Schmidt-Rettig, Matthias Bracht, Nils Brüggemann, Holger Bunzemeier, Frauke Cording-de Vries, Matthias Ernst, Kristian Foit, Xaver Frauenknecht, Klaus Goedereis, Markus Graf, Silke Greshake, Karsten Honsel, Alex Hoppe, Julian Hupe, Esther Junker, Holger Limbeck, Olaf Preuß, Elisa Rühle, Jens Schick, Peter Schnitzler, André Sonnentag, Holger Strehlau, Andreas Tecklenburg, Michael Wermker, Michael Wittland und Dominic Zimmer.
Summary
Um Managementaufgaben im Krankenhaus zielgerichteter wahrnehmen zu können, bedarf es der Bereitstellung von ziel- und problemrelevanten externen und internen Informationen durch das Controlling. In diesem Werk wird die spiegelbildliche Gestaltung von Management- und Controllingkonzepten in den Vordergrund gestellt. Es wird gezeigt, wie sich die Beziehungsdynamik zwischen Manager und Controller darstellt und welche Voraussetzungen aus betriebswirtschaftlicher, organisatorischer und verhaltensorientierter Sicht für ein integriertes Management- und Controllingkonzept geschaffen werden müssen.
