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Este trabajo tenía como objetivo analizar la calidad de vida de los empleados de la Compañía Comfrio, desde la percepción de su cuerpo funcional. Esa investigación se caracterizó como un estudio de caso, de tipo exploratorio y descriptivo, utilizando la investigación bibliográfica y la investigación documental como técnicas de investigación, y la simple observación y entrevista como instrumentos para la reunión de datos. El análisis de los datos se basó en el enfoque cualitativo, a partir de las siguientes variables de calidad de vida analizadas: remuneración justa y adecuada, condiciones de trabajo, autonomía e información sobre el proceso de trabajo, oportunidades de crecimiento personal y de carrera, integración social, derechos laborales y libertad de expresión, estabilidad de horarios y de ocio, imagen de la organización. Las respuestas mostraron una calidad de vida satisfactoria en la empresa, sin embargo se recomiendan algunas acciones de mejora, ya que los empleados son la fuente de gran importancia para la organización, y son responsables de ser, muchas veces, sus verdaderos agentes de cambio.
About the author
Especialista de posgrado en finanzas personales, Licenciado en Administración de Empresas. Funcionario público y amplia experiencia en organizaciones privadas.
