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Siempre ha sido una cuestión de recursos humanos encontrar a las personas adecuadas para el puesto adecuado en el momento adecuado con el coste adecuado en toda la vida empresarial. Por supuesto, la misma regla de recursos humanos también se aplica a la aviación. Es muy crítico contratar a las personas adecuadas para la posición correcta. Además, también es muy crucial formar a las personas adecuadas y retenerlas. No obstante, un problema grave que hay que tener en cuenta es que la formación desempeña un papel vital en el destino de una organización y, por supuesto, su ausencia a veces puede causar destrucciones y fracasos. En los entrenamientos de aviación, las normas han sido una de las cosas importantes que se han cuestionado. ¿Con arreglo a qué criterios se debe impartir esta formación? ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Cómo? ¿Con qué herramientas? Por quién?etc. han estado entre las preguntas significativas relacionadas con las normas. Este libro habla brevemente sobre las autoridades de aviación internacional, la capacitación en aviación y específicamente las acreditaciones de la Academia de Aviación de Turkish Airlines en 2013.
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Durante 20 años Muhittin Hasan Uncular ha trabajado como instructor, autor, consultor, RRHH y ejecutivo de entrenamiento.
