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La atención a la salud de los trabajadores a nivel organizativo se ha hecho cada vez más frecuente en los últimos años, ya que la salud del profesional influye de manera significativa en su calidad de vida y, por tanto, en la satisfacción y el rendimiento laboral. En este contexto, muchas situaciones de trabajo pueden entrañar riesgos para la salud, incluidas las lesiones relacionadas con el trabajo. La organización del trabajo debe conocer el perfil de sus empleados y ofrecer acciones de diagnóstico, prevención y promoción de la salud física y mental a los trabajadores. Este libro trató de abordar un área de la psicología y la fisioterapia, sus aspectos conceptuales y evaluativos, así como, sus principales contribuciones al proceso de comprensión de la salud del trabajador en un estudio correlacionado con la calidad de vida, el apoyo organizacional y los daños relacionados con el trabajo en el escenario de la salud del trabajador brasileño.
About the author
NATÁLIA H. M. PAULA - Fisioterapeuta, Master en Psicología por la Universidad Potiguar.NILTON SOARES FORMIGA - Doctor en Psicología Social, formación postdoctoral en la UFRRJ, profesor/investigador en la Maestría en Psicología y en la Maestría y Doctorado en Administración.
