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Simplifier sans dénaturer les règles juridiques du droit du travail demeure
l'objectif des auteures de cet ouvrage.
La conception pédagogique de la présentation (nombreux tableaux et schémas)
facilite la compréhension et la mémorisation de l'essentiel de la discipline.
Cet effort de clarification n'aboutit pas pour autant à une approche sommaire
de la matière : les indispensables références historiques, sociologiques et jurisprudentielles
sont également exposées.
L'ouvrage s'adresse à tous ceux qui ont à assimiler rapidement la matière :
étudiants en droit : ils y trouveront une synthèse de l'ensemble de la discipline
facilitant la mémorisation des cours plus approfondis délivrés à l'Université ;
étudiants des filières non juridiques qui ont à préparer une épreuve de droit
du travail ;
candidats aux concours administratifs et de recrutement de professeurs ;
- toute personne confrontée aux questions juridiques posées par le travail salarié.
Cet ouvrage intègre :
La jurisprudence
la plus récente, spécialement celle concernant le principe
de non-discrimination, l'appréciation de la modification du contrat de travail,
la représentativité syndicale... ;
Les dernières évolutions législatives concernant notamment le harcèlement
moral et sexuel, les emplois d'avenir, le contrat de génération, le contrat de
sécurisation professionnelle, le télétravail, la réforme de l'organisation de la
médecine du travail...
