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L'Università ufficiale di Mbuji-Mayi sta subendo seri cambiamenti dopo l'avvicendamento dei suoi ultimi due comitati di gestione. Come ogni cambiamento sociale, strutturale o istituzionale porta con sé dei cambiamenti di comportamento, va da sé che nel campo della ricerca scientifica e dell'insegnamento istituzionale, si devono intraprendere azioni conseguenti per conformarsi al modus vivendi richiesto dalla qualità e dall'eccellenza dei servizi che ci si aspetta da tutti noi. Poiché era necessario rivitalizzare la ricerca scientifica e la pubblicazione dei risultati della ricerca a diversi livelli, era necessario obbligare gli scienziati (Assistenti e Capi lavoro) a un ritmo di lavoro che permettesse loro di dedicarsi agli studi post-laurea e di completarli in un periodo di tempo più breve, perché la nostra Università ha urgente bisogno di una decina di Professori da produrre in ciascuno dei campi di studio ivi organizzati. È in questa logica che questo modulo di formazione per il rafforzamento delle capacità dei ricercatori e dei dottorandi di Mbuji-Mayi è stato comunicato mercoledì 06 ottobre 2021 nel campus di Kansele.
About the author
Er wurde am 04. Juni 1965 in Lubumbashi geboren und hat einen Abschluss in Soziologie und Anthropologie (UNILU,1987); einen Bachelor in Soziologie und einen Abschluss in EMDS (UNILU,1989); einen Bachelor in praktischer Theologie (HEBLOR/MBM,2004); einen Abschluss in Soziologie (DES/DEA) (UOM,2011); einen Doktor in Soziologie (UNILU,2019) und ist Initiator der Theo-Diskursivität.
