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Die Neuauflage des Übungsbuchs Arbeitsrecht enthält eine umfangreiche Fragensammlung sowie zahlreiche Übungsfälle mit Lösungen. Kurzzusammenfassungen der bundesgerichtlichen Leitentscheide erlauben die gezielte Vertiefung des Stoffs. Das Übungsbuch deckt folgende Themenbereiche ab:
- Grundlagen des Arbeitsrechts
- Entstehung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- Öffentliches und kollektives Arbeitsrecht
- Besondere Fragen
- Besondere Einzelarbeitsverhältnisse
About the author
Josef Studer, lic. iur., Rechtsanwalt, Ausbilder mit eidg. Fachausweis (SVEB II), studierte in Zürich. Er ist als Autor für juristische Lehrmittel, als Prüfungsexperte und als Dozent in der Erwachsenenbildung tätig. Unter seiner Mitwirkung entstanden die im Orell Füssli Verlag erschienenen Repetitorien Arbeitsrecht, Sachenrecht und Strafprozessrecht, die Übungsbücher Arbeitsrecht, Sachenrecht und Schuldbetreibungs- und Konkursrecht sowie das Buch «Schuldbetreibungs- und Konkursrecht – Ein Leitfaden für die Praxis».Michael Sigerist, lic. iur., LL.M., Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt SAV Erbrecht, absolvierte sein juristisches Studium an der Universität Zürich, erwarb das Anwalts- und das Notariatspatent des Kantons Luzern, schloss ein Nachdiplomstudium im Bereich des Internationalen Wirtschaftsrechts ab und erwarb den vom Schweizerischen Anwaltsverband verliehenen Titel Fachanwalt SAV Erbrecht. Er ist Mitautor der Repetitorien Sachen- und Arbeitsrecht sowie der dazugehörigen Übungsbücher und ist seit 1997 selbstständiger Rechtsanwalt und Notar mit eigener Kanzlei in Luzern.
Summary
Die Neuauflage des Übungsbuchs Arbeitsrecht enthält eine umfangreiche Fragensammlung sowie zahlreiche Übungsfälle mit Lösungen. Kurzzusammenfassungen der bundesgerichtlichen Leitentscheide erlauben die gezielte Vertiefung des Stoffs. Das Übungsbuch deckt folgende Themenbereiche ab:
• Grundlagen des Arbeitsrechts
• Entstehung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber
• Öffentliches und kollektives Arbeitsrecht
• Besondere Fragen
• Besondere Einzelarbeitsverhältnisse
