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Der Schulungsanspruch des Betriebsrats - sowie des Personalrats und der Schwerbehindertenvertretung

German · Paperback / Softback

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Zum WerkWer in ein Betriebsratsgremium gewählt wird, muss sich viel Wissen aneignen, um die vielfältigen Aufgaben bewältigen zu können. Deshalb hat der Gesetzgeber festgelegt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, Betriebsratsmitglieder für entsprechende Schulungen freizustellen und die Kosten dafür zu übernehmen.Solche Schulungen umfassen Fragen zu allen rechtlichen Belangen, Betriebswirtschaft, IT, betrieblicher Altersversorgung, Verhandlungstechniken, Konfliktlösung uvm.Auch Sonderregelungen bei Personalratsmitgliedern und die Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung (SBV) kommen in diesem Praxiswerk zur Sprache. Vorteile auf einen Blick

  • leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik
  • viele Beispiele aus dem Arbeitsleben
  • Formulierungsvorschläge zur rechtssicheren Anwendung
ZielgruppeFür Betriebsratsgremien, Personalvertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften. Besonders zu empfehlen für neu gewählte Mitglieder in Betriebsratgremien.

Summary

Zum Werk
Wer in ein Betriebsratsgremium gewählt wird, muss sich viel Wissen aneignen, um die vielfältigen Aufgaben bewältigen zu können. Deshalb hat der Gesetzgeber festgelegt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, Betriebsratsmitglieder für entsprechende Schulungen freizustellen und die Kosten dafür zu übernehmen.
Solche Schulungen umfassen Fragen zu allen rechtlichen Belangen, Betriebswirtschaft, IT, betrieblicher Altersversorgung, Verhandlungstechniken, Konfliktlösung uvm.
Auch Sonderregelungen bei Personalratsmitgliedern und die Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung (SBV) kommen in diesem Praxiswerk zur Sprache.
Vorteile auf einen Blickleicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematikviele Beispiele aus dem ArbeitslebenFormulierungsvorschläge zur rechtssicheren Anwendung Zielgruppe
Für Betriebsratsgremien, Personalvertretungen, Schwerbehindertenvertretungen, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften. Besonders zu empfehlen für neu gewählte Mitglieder in Betriebsratgremien.

Product details

Authors Wolfgang Däubler
Publisher Vahlen
 
Languages German
Product format Paperback / Softback
Released 14.06.2022
 
EAN 9783800668502
ISBN 978-3-8006-6850-2
No. of pages 232
Dimensions 156 mm x 15 mm x 227 mm
Weight 396 g
Subjects Social sciences, law, business > Law > Labour law, social law

Betriebsratsarbeit, W-RSW_Rabatt, Erforderlichkeit von Schulungen, Kostentragungspflicht des Arbeitgebers

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