Führen und Leiten in der Kirche - Ein Handbuch für die Praxis

Dieses Buch ist ein Führungslernbuch: Es bietet Inhalte, Methoden und Haltungen an, mit denen Menschen, die im kirchlichen und diakonischen Umfeld Verantwortung tragen, führen und handeln können. Es richtet den Fokus darauf, wie sich diese Führungskräfte in ihrem besonderen Umfeld in alltäglichen und schwierigen Führungssituationen verhalten können.30 Autor:innen, die in der kirchlichen Praxis erfahren sind, geben in diesem Lern- und Praxisbuch grundlegende Informationen und Leitfragen zur Selbstreflexion weiter, Methoden, die sich an anderer Stelle bewährt haben, sowie Anregungen für thematische Einheiten z. B. auf Pfarrkonventen oder in Fortbildungen. Themen sind u. a. Amtsverständnis, Dienstrecht, Digitalisierung, Führungsethik, Grenzen und Abstand, Kirchentheorie, Leiten im Geist, Öffentlichkeitsarbeit, Personalentwicklung, Predigen im kirchenleitenden Amt, Seelsorge und Dienstvorgesetztenverhältnis, Veränderungen oder Visitation.

Product details

• Assisted by: Detlef Dieckmann (Editor), Daniel Dietzfelbinger (Editor), Kühnb (Editor), Kristina Kühnbaum-Schmidt (Editor), Krist Kühnbaum-Schmidt u a (Editor), Christoph Meyns (Editor)
• Publisher: Vandenhoeck & Ruprecht
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 15.12.2022
• EAN: 9783525630662
• ISBN: 978-3-525-63066-2
• No. of pages: 426
• Dimensions: 211 mm x 29 mm x 301 mm
• Weight: 1313 g
• Illustrations: mit 203 farbigen Abb. und 16 farbigen Tab.
• Subjects: Humanities, art, music > Religion/theology > Practical theology; Führung, Organisationstheorie, Verstehen, Dienstrecht, digital, Management: Führung und Motivation, Bilanzierung, Leadership, Gespräche führen, Auftritt, sexualisierte Gewalt, Visitation, Leitung, predigen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Führungsethik, öffentliche Theologie, Grenzen und Konflikte, Konkurrenz, Kooexistenz, Kooperation, Rundfunkarbeit und Fernsehen, Kirchenleitende und Gemeindeleitende, Personalberatung und Personalentwicklung, Dienstvorgesetztenverhältnis, Allgemeines Priestertum, gesundheitsorientierte Personalentwicklung