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Il presente lavoro si occupa dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro in relazione alle Convenzioni n. 29 e 105. Entrambi regolano una delle più gravi violazioni dei diritti umani e dei diritti fondamentali sul lavoro: il lavoro schiavo. Diversi strumenti internazionali ratificati dal Brasile lo impegnano a combattere direttamente il lavoro in condizioni analoghe alla schiavitù. Oltre a questi strumenti, la legislazione brasiliana protegge oggettivamente la garanzia dei diritti minimi e la libertà individuale, così come la valorizzazione sociale del lavoro e la dignità della persona umana. Nonostante questi meccanismi, il Brasile è stato condannato davanti alla Corte Interamericana dei Diritti Umani nel caso Brasil Verde Farm Workers Vs. Brazil, diventando così il primo paese ad essere ritenuto internazionalmente responsabile della pratica della schiavitù. L'impegno per i diritti umani intensifica l'obbligo che il Brasile deve assumere rispetto ai suoi impegni nazionali e internazionali. Così, concludiamo che anche se il Brasile ha adottato misure per sradicare il lavoro schiavo, le leggi e i trattati sono stati insufficienti per risolvere il problema.
About the author
Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales por la Universidad de Passo Fundo-RS.
