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El trabajo de investigación implica una disertación argumentativa frente a un tema aparente e ilusoriamente pacífico, el cual no ha sido objeto de un intenso análisis, que en el fondo logre demostrar o por lo menos poner de presente que tenemos un estatuto de contratación estatal con graves falencias en su componente fundamental como lo constituye la selección objetiva de los contratistas, que no sobra recordar es uno de los aspectos esenciales que lo diferencia con el derecho privado negocial. En ese orden, el presente estudio nos ayudará a comprender de mejor manera el contexto sobre el cual el estado ejecuta recursos públicos a través de procesos de contratación sustentados en modalidades de selección no solamente disparejas, sino adicionalmente con falencias que pueden llegar a considerarlos como poco eficientes e idóneos para cumplir con los fines para los que se establecieron y principalmente atentatorios del principio de la selección objetiva como premisa fundamental de tales figuras, abordando preceptivas normativas trasversales que inciden en su materialización, para luego compararlas con lineamientos de organismos internacionales que se preocupan por la materia.
About the author
Abogado especialista y mgtr en Derecho Administrativo de la PUJ, docente universitario, conferencista, asesor y consultor en Derecho Público y Contratación Estatal, miembro del Observatorio Colombiano de Contratación Pública auspiciado por Colombia Compra Eficiente y la Universidad de los Andes, Gerente Jurídico de la firma C&M Consultores S.A.
