Read more
Nieformalno¿¿ zwi¿zana z prac¿ to nowa rzeczywisto¿¿ w gospodarce danego kraju. Szczególnie w Kolumbii rynek pracy rozprzestrzeni¿ si¿ z nieformalnego kontekstu z ró¿nych powodów, takich jak przemoc, przymusowe przesiedlenia na szczeblu regionalnym i lokalnym, niedostateczne zatrudnienie, bezrobocie i oczywi¿cie ró¿ne czynniki, takie jak wiek, p¿e¿, wyksztäcenie i przynale¿no¿¿ do systemu ubezpiecze¿ spo¿ecznych w zakresie zdrowia. Z tego powodu przedsi¿biorcy, pracownicy, a przede wszystkim osoby odpowiedzialne za wsparcie rodziny zdecydowäy si¿ uczestniczy¿ w rosn¿cej nieformalno¿ci pracy w kraju.Dlatego absolutnie konieczne jest rozwini¿cie tych badä z perspektywy psychologicznej, co pozwoli nam na analiz¿ czynników ryzyka psychospo¿ecznego u osób pracuj¿cych nieformalnie w mie¿cie San José Cúcuta, z zamiarem zbadania tej kondycji spo¿ecznej, która zostäa ju¿ przyj¿ta jako normalna sytuacja z kontekstu miejskiego, jednak jest to rzeczywisto¿¿, która opiera si¿ na subiektywnych opiniach na temat fizycznych, spo¿ecznych, psychologicznych i emocjonalnych zagro¿e¿, jakie mog¿ stwarzä osoby pracuj¿ce nieformalnie.
About the author
Karen Diaz, Psicóloga, Egresada de la Universidad de Pamplona, Norte de Santander, Kolumbien.
