Read more
En el presente trabajo se estudia las instituciones y normatividad concernientes a las relaciones colectivas laborales, en materia de sindicalización o libertad sindical, esto es que no abordaremos el derecho colectivo en su totalidad, quedando de lado la negociación colectiva y la medida de fuerza como es la huelga, para un trabajo posterior.Para analizar el tema hemos recurrido a la doctrina, el derecho nacional e internacional y la jurisprudencia. Todo lo cual está dividido en ocho capítulos, tratando los temas del derecho colectivo y la parte histórica del derecho de sindicalización, luego abordamos la libertad sindical como derecho sustantivo y finalizamos con el ejercicio de la acción sindical como procedimiento para darle vida al derecho de sindicalización o libertad sindical.Además de ser un tratado teórico y de ejercicio para los profesionales del derecho, para los trabajadores, empleadores y otras personas vinculadas al tema, es un manual didáctico para los estudiantes universitarios que estudien el curso de Derecho Colectivo de Trabajo.
About the author
Estudió Filosofía, Derecho y Ciencias Políticas (UNMSM) Dr. en derecho. Prof por 42 años, Ha sido Director del Post-Grado en Derecho. Consejero Técnico (AISS) sede Ginebra. Ha asistido a diferentes Congresos Mundiales y Regionales de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en muchos de los cuales ha sido ponente.
