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La sécurité et la santé au travail (SST) revêtent une importance fondamentale dans la relation entre le travail et la société, car elles ont une incidence directe sur la force productive et, par conséquent, sur les résultats des organisations. Grâce à l'évolution du marché et de la science, la SST a connu une avancée significative au cours des dernières décennies, avec comme principal support juridique brésilien les normes réglementaires (NR), qui définissent les exigences minimales à respecter par les institutions et les travailleurs. Dans ce sens, en tant que forme de supervision efficace et de garantie du respect de la loi, le gouvernement fédéral a institué le Système public de comptabilité numérique (eSocial), qui est un mécanisme d'inspection en ligne pour tous les employeurs. Face à ce constat, en raison du manque de connaissances observé, cette étude scientifique a cherché à comprendre les difficultés rencontrées par les organisations dans la mise en oeuvre de l'eSocial, visant à identifier le niveau d'interaction et les pratiques développées pour répondre à la nouvelle demande. Sur cette base, la méthodologie d'enquête a été appliquée, axée sur le format de questionnaire électronique avec 15 questions organisées et dirigées. Peut-être que la survie d'eSocial n'est pas seulement un coup de chance au Brésil.
About the author
Esp. Mosconi, ingeniero de seguridad laboral, de la Universidad Estatal de Maringá (UEM).Prof. Dr. Daniel Mantovani, profesor de la Universidad Estatal de Maringá (UEM).
