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Analyser a été l'objet de cette recherche concernant les contrats de travail administratifs qui ont une relation dans les avantages sociaux dans les travailleurs du gouvernement régional de Ucayali - 2019, il a été analysé dans quelle mesure l'absence d'un lien de travail par le biais de contrats administratifs temporaires affecte la sécurité sociale des travailleurs administratifs et la précarité du travail a été identifié par le biais de contrats sans lien dans la compensation pour le temps des services, La méthodologie était une approche quantitative, descriptive corrélationnelle, non expérimentale, transversale, non expérimentale, les résultats indiquent selon l'analyse faite aux contrats de travail administratifs qui ont une relation significative dans les avantages sociaux des travailleurs ; On peut donc conclure que les contrats de travail administratifs ont une relation significative avec les avantages sociaux des travailleurs du gouvernement régional.
About the author
Kelita Panduro Flores: estudié Administración en la Universidad Nacional de Ucayali. Actualmente soy Licenciada en Administración y formándome profesionalmente con la maestría en Gestión Pública en la Universidad Nacional de Ucayali. Mis principales cualidades son la constancia en el estudio y mi pasión de adquirir conocimientos.
