Effetti della ricompensa e della punizione sui dipendenti - Gli effetti della ricompensa e della punizione sulla produttività dei dipendenti dell'Università Statale di Kwara, Malete

La generalità degli uomini è naturalmente incline a temere più che a riverire e ad astenersi dal male a causa della punizione che porterà, con riferimento all'università statale di Kwara, rivela che i dipendenti sono del parere che, per il raggiungimento degli obiettivi dell'università è importante che l'equità sia mantenuta e attuata per garantire un rapporto di lavoro armonioso tra i lavoratori, premi e punizioni allo stesso tempo non devono essere discriminatori e non devono ignorare l'ideale voluto. Dal punto di vista dell'analisi, l'analisi trova un supporto per i fattori che rendono efficace la punizione e la ricompensa sul posto di lavoro.

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Los efectos de la recompensa y el castigo en la productividad de los empleados de la Universidad Estatal de Kwara, Malete Por AbdulGaniyu Issa Abolore

Product details

• Authors: Abdulganiyu Issa
• Publisher: Edizioni Sapienza
• Languages: Italian
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.01.2021
• EAN: 9786203077360
• ISBN: 9786203077360
• No. of pages: 100
• Subject: Social sciences, law, business > Sociology > Labour, economic and industrial sociology