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Die bestehenden Situationen, die mit dem Markt-Arbeiter-Organisationsprozess und dem Kontext der Produktivität zusammenhängen, haben dazu geführt, dass alle Arten von Arbeitern sich den Faktoren des physischen und psychischen Gesundheitsschutzes im Arbeitsraum anpassen und ihre Kreativität steuern. Die gestiegene Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt, die Sättigung der Arbeitsplätze und der Fortschritt der Technologie im Bereich der Arbeitswelt im Allgemeinen, insbesondere im Bereich des Rechts, hat dazu geführt, dass auch die Arbeit der Fachleute, die dieses Handwerk übernehmen, starke Veränderungen erfahren hat, die sich auf den Beruf ausgewirkt haben. Man erkennt also, dass die Herausforderungen, mit denen diese Fachleute konfrontiert sind, uns erlauben, über eine Rechtspraxis nachzudenken, die ernsthafte Risiken für die psychische Gesundheit des Arbeitnehmers bietet. In Brasilien sind Studien über psychische Leiden (Depressionen, Ängste und Stress) in dieser Gruppe von Arbeitnehmern noch rar gesät. Dieses Buch versucht, vor dem Hintergrund des Konzepts der psychischen Gesundheit und unter Berücksichtigung des Themas des psychischen Leidens, die psychologischen Schutzfaktoren zu bewerten, die von Anwälten zur Erhaltung der psychischen Gesundheit genutzt werden.
About the author
Ligia A S C Araújo - Licenciada en Derecho, Abogada Civil y Laboral, Máster en Psicología y Profesora de Derecho. Nilton S. Formiga - Doctor en Psicología Social, profesor/investigador del Máster en Psicología y del Doctorado en Administración.Rafael A Figueiró - Doctor en Psicología, profesor/investigador en el Máster de Psicología.
