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L'attenzione alla salute dei lavoratori a livello organizzativo è diventata sempre più frequente negli ultimi anni, in quanto la salute del professionista ha un'influenza significativa sulla loro qualità di vita e quindi sulla soddisfazione e sul rendimento del lavoro. In questo contesto, molte situazioni di lavoro possono comportare rischi per la salute, compresi gli infortuni sul lavoro. L'organizzazione del lavoro deve conoscere il profilo dei propri dipendenti e offrire azioni diagnostiche, di prevenzione e di promozione della salute fisica e mentale ai lavoratori. Questo libro ha cercato di affrontare un'area della psicologia e della fisioterapia, i suoi aspetti concettuali e valutativi, così come i suoi principali contributi alla comprensione del processo di salute del lavoratore in uno studio correlato alla qualità della vita, al supporto organizzativo e ai danni correlati al lavoro nello scenario della salute del lavoratore brasiliano.
About the author
NATÁLIA H. M. PAULA - Fisioterapeuta, Master en Psicología por la Universidad Potiguar.NILTON SOARES FORMIGA - Doctor en Psicología Social, formación postdoctoral en la UFRRJ, profesor/investigador en la Maestría en Psicología y en la Maestría y Doctorado en Administración.
