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L'attention portée à la santé des travailleurs au niveau organisationnel est devenue de plus en plus fréquente ces dernières années, car la santé du professionnel a une influence significative sur sa qualité de vie et donc sur la satisfaction et les performances au travail. Dans ce contexte, de nombreuses situations de travail peuvent entraîner des risques pour la santé, y compris des dommages liés au travail. L'organisation du travail doit connaître le profil de ses employés et proposer des actions de diagnostic, de prévention et de promotion de la santé physique et mentale aux travailleurs. Ce livre a cherché à aborder un domaine de la psychologie et de la physiothérapie, ses aspects conceptuels et évaluatifs, ainsi que ses principales contributions au processus du travailleur - la compréhension de la santé dans une étude en corrélation avec la qualité de vie, le soutien organisationnel et les dommages liés au travail dans le scénario de la santé du travailleur brésilien.
About the author
NATÁLIA H. M. PAULA - Fisioterapeuta, Master en Psicología por la Universidad Potiguar.NILTON SOARES FORMIGA - Doctor en Psicología Social, formación postdoctoral en la UFRRJ, profesor/investigador en la Maestría en Psicología y en la Maestría y Doctorado en Administración.
