Statussymbol Homeoffice - Warum die erfolgreichsten Menschen von zu Hause aus arbeiten

Die Coronakrise hat gezeigt: Homeoffice und Remote Work können sehr gut funktionieren und eine Bereicherung für Unternehmen und Mitarbeiter sein. Die Vorteile liegen auf der Hand: Man ist weniger gestresst und hat mehr Zeit, weil etwa lange Arbeitswege entfallen. Man arbeitet konzentrierter und gelangt häufig zu kreativeren Lösungen.
Laura Vanderkam erklärt, warum das Homeoffice Privileg und Herausforderung zugleich ist. Sie beschreibt, wie man den Anforderungen der Arbeit im Homeoffice gerecht wird und dabei den Draht zu Mitarbeitern und Vorgesetzten nicht verliert.
Sie ist überzeugt: Die wenigsten werden je wieder anders arbeiten wollen!

Summary

Die Coronakrise hat gezeigt: Homeoffice und Remote Work können sehr gut funktionieren und eine Bereicherung für Unternehmen und Mitarbeiter sein. Die Vorteile liegen auf der Hand: Man ist weniger gestresst und hat mehr Zeit, weil etwa lange Arbeitswege entfallen. Man arbeitet konzentrierter und gelangt häufig zu kreativeren Lösungen.


Laura Vanderkam erklärt, warum das Homeoffice Privileg und Herausforderung zugleich ist. Sie beschreibt, wie man den Anforderungen der Arbeit im Homeoffice gerecht wird und dabei den Draht zu Mitarbeitern und Vorgesetzten nicht verliert.


Sie ist überzeugt: Die wenigsten werden je wieder anders arbeiten wollen!

Product details

• Authors: Laura Vanderkam
• Assisted by: Britta Fietzke (Translation)
• Publisher: Redline Verlag
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 26.01.2021
• EAN: 9783868818307
• ISBN: 978-3-86881-830-7
• No. of pages: 144
• Dimensions: 124 mm x 10 mm x 186 mm
• Weight: 178 g
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Management; Karriere, Motivation, Produktivität, Vertrauen, Konzentration, Privileg, Work-Life-Balance, Stress, erfolgreich, Zeitmanagement, Organisation, Arbeitsmodelle und -praxis, Selbstbestimmung, Ratgeber: Karriere und Erfolg, Flexibilisierung, Leistungssteigerung, Homeoffice, Mitarbeitermotivation, Leistungsmanagement / Leistungsbeurteilung, weniger Stress, flexibel, arbeiten von zu hause, telearbeit, konzentriert arbeiten, Corona, mehr leisten, effizienter arbeiten, Arbeitsmotivation, out of office, Remote Work, Laura Vanderkam, Statussymbol Homeoffice, Home-Offfice, the new corner office, kein Stau, Der Praxisguide Homeoffice, Karriere daheim, Daheim arbeiten