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La publication porte sur la corruption systémique dans les entreprises publiques de la région métropolitaine de Harare au Zimbabwe. Elle explore la corruption à partir d'une approche discourtoise, pour voir comment elle se produit, se manifeste et affecte l'administration des entités publiques au Zimbabwe. Le livre décrit en détail les causes de la corruption comme le faible niveau des rémunérations, le favoritisme dans la nomination des cadres supérieurs, la faible volonté politique, l'avidité et le niveau élevé de secret dans lequel les entités publiques sont dirigées ou gérées. Le livre aborde également les problèmes liés au manque de transparence, de responsabilité, d'équité et de transparence dans les entreprises publiques, ainsi que l'inefficacité administrative, le parasitisme, les procédures techniques et les réglementations légales, les irrégularités, les marchés publics fantômes et les marchés publics malhonnêtes.
About the author
Taonashe Dube is een Anti Corruption Practioner, getraind op anticorruptie uit Singapore, Maleisië en Sweeden. Hij heeft een Bacherlor van administratiegraad, een Posgraduate Diploma en Master of Public Administration Degree.
