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La industria de las prendas de vestir confeccionadas (RMG) actúa como la columna vertebral de la economía de Bangladesh y como catalizador del desarrollo de este país. Aunque la Asociación de Fabricación y Exportación de Prendas de Vestir de Bangladesh (BGMEA), junto con el Gobierno y otras organizaciones internacionales, ha tomado las iniciativas de desarrollar las aptitudes de los trabajadores y sus problemas de supervivencia, se necesitan más iniciativas como tales para satisfacer la demanda de la industria y mejorar la productividad de la misma. Los resultados del estudio muestran que las principales causas del malestar laboral incluyen la falta de instalaciones mínimas y de seguridad en el trabajo, las condiciones de vida deficientes, el pago diferido de salarios y prestaciones, la conspiración internacional y el papel coercitivo del organismo encargado de hacer cumplir la ley, la excesiva dependencia de los compradores, las presiones de los trabajadores, los terroristas locales e internacionales, etc.
About the author
KAMOL GOMES, profesor titular del Departamento de Gestión de la Universidad de Notre Dame de Bangladesh (NDUB), Dhaka. Autor: Organización y gestión empresarial; finanzas, banca y seguros; gestión de la producción y comercialización. Campo de interés de la investigación: Gestión de conflictos.
