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Dieser Band behandelt den gesamten Pflichtfachstoff im Arbeitsrecht in der Ersten juristischen Staatsprüfung. Der erste Teil enthält sechs Examensfälle mit umfangreichen Musterlösungen, in denen examensrelevante Einzelprobleme – unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung – eingehend erörtert werden. Der zweite Teil stellt das examensrelevante Wissen im Arbeitsrecht komprimiert und systematisch dar; er dient damit als Lehrbuch.
Behandelt werden:
- Grundlagen des Arbeitsrechts, u. a. Funktion, Rechtsquellen, Arbeitnehmerbegriff
- Begründung des Arbeitsverhältnisses, u. a. AGG, Fragerecht des Arbeitgebers, Anfechtung
- Inhalt des Arbeitsverhältnisses, u. a. Pflichtenprogramm, Arbeitsentgelt, Mindestlohn
- Besonderheiten des Arbeitsrechts wie Direktionsrecht, Gesamtzusage, Betriebliche Übung
- Störungen im Arbeitsverhältnis, u. a. „Lohn ohne Arbeit“, privilegierte Arbeitnehmerhaftung
- AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses I: Kündigung und Kündigungsschutz
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses II: Befristung, Aufhebungsvertrag und sonstige Gründe
- Betriebsübergang
- Grundlagen des kollektiven Arbeitsrechts
Summary
Dieser Band behandelt den gesamten Pflichtfachstoff im Arbeitsrecht in der Ersten juristischen Staatsprüfung. Der erste Teil enthält sechs Examensfälle mit umfangreichen Musterlösungen, in denen examensrelevante Einzelprobleme unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung eingehend erörtert werden. Der zweite Teil stellt das examensrelevante Wissen im Arbeitsrecht komprimiert und systematisch dar; er dient damit als Lehrbuch.
Behandelt werden:
- Grundlagen des Arbeitsrechts, u. a. Funktion, Rechtsquellen, Arbeitnehmerbegriff
- Begründung des Arbeitsverhältnisses, u. a. AGG, Fragerecht des Arbeitgebers, Anfechtung
- Inhalt des Arbeitsverhältnisses, u. a. Pflichtenprogramm, Arbeitsentgelt, Mindestlohn
- Besonderheiten des Arbeitsrechts wie Direktionsrecht, Gesamtzusage, Betriebliche Übung
- Störungen im Arbeitsverhältnis, u. a. Lohn ohne Arbeit, privilegierte Arbeitnehmerhaftung
- AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses I: Kündigung und Kündigungsschutz
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses II: Befristung, Aufhebungsvertrag und sonstige Gründe
- Betriebsübergang
- Grundlagen des kollektiven Arbeitsrechts
