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Die Zukunft des Coachings ist spannender denn je. Führungskräfte sollen einen agilen und transformativen Führungsstil einsetzen und gefragt sind Führungskräfte, die Empathie, Authentizität und Beziehungsfähigkeit mitbringen. Das neurowissenschaftlich fundierte Coaching-Format SBEAT® (Strategisch-Behavioral-Emotionsaktivierendes-Training) vermittelt auf eindrückliche Weise, wie diese für Führung zentralen Skills entwickelt und trainiert werden können. Der Schlüssel liegt in gelingender Emotionsregulation. Emotionen sind wichtige Ressourcen. Sie energetisieren unser Handeln. Sie determinieren unser Entscheiden und wirken gravierend auf persönliches Wohlergehen und auf die Beziehungsgestaltung ein. Lernen Sie in diesem essential die Arbeitsweise im SBEAT® kennen. Erfahren Sie, wie schnell und nachhaltig die Arbeit mit Embodiment funktioniert.
About the author
Ellen Flies ist Diplom-Psychologin mit jahrzehntelanger Erfahrung als Coachin. Sie ist Lehrbeauftragte an der FOM, Köln, approbierte Lehrtherapeutin, Supervisorin und Dozentin bei der AVT, Köln; außerdem Gründerin des CIB Coaching Institut Bonn. Ihre Leidenschaft ist die Arbeit mit Einzelnen, Gruppen und Organisationen.
Summary
Die Zukunft des Coachings ist spannender denn je. Führungskräfte sollen einen agilen und transformativen Führungsstil einsetzen und gefragt sind Führungskräfte, die Empathie, Authentizität und Beziehungsfähigkeit mitbringen. Das neurowissenschaftlich fundierte Coaching-Format SBEAT® (Strategisch-Behavioral-Emotionsaktivierendes-Training) vermittelt auf eindrückliche Weise, wie diese für Führung zentralen Skills entwickelt und trainiert werden können. Der Schlüssel liegt in gelingender Emotionsregulation. Emotionen sind wichtige Ressourcen. Sie energetisieren unser Handeln. Sie determinieren unser Entscheiden und wirken gravierend auf persönliches Wohlergehen und auf die Beziehungsgestaltung ein. Lernen Sie in diesem essential die Arbeitsweise im SBEAT® kennen. Erfahren Sie, wie schnell und nachhaltig die Arbeit mit Embodiment funktioniert.
Additional text
“Das Buch offenbart einen neuartigen, zukunftsträchtigen Ansatz im Coaching, der unbedingt Einzug ins professionelle Coaching-Repertoire nehmen sollte …” (Thomas Webers, in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Jg. 30, Heft 1, März 2023)
“... hat die Autorin ein praktisches und sehr intensives und wirksames Coaching- Konzept entwickelt ... Fallgeschichte lebendig dargestellt. ... Ein neuartiger zukunftsträchtiger Ansatz im Coaching, der unbedingt ins Coaching- Repertoire übernommen werden sollte.” (Thomas Webers, in: Coaching-Magazin, coaching-magazin.de, Heft 1, 2021)
Report
"Das Buch offenbart einen neuartigen, zukunftsträchtigen Ansatz im Coaching, der unbedingt Einzug ins professionelle Coaching-Repertoire nehmen sollte ..." (Thomas Webers, in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Jg. 30, Heft 1, März 2023)
"... hat die Autorin ein praktisches und sehr intensives und wirksames Coaching- Konzept entwickelt ... Fallgeschichte lebendig dargestellt. ... Ein neuartiger zukunftsträchtiger Ansatz im Coaching, der unbedingt ins Coaching- Repertoire übernommen werden sollte." (Thomas Webers, in: Coaching-Magazin, coaching-magazin.de, Heft 1, 2021)
