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Une socio-histoire des relations formation-emploi

French · Paperback / Softback

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La formation permettrait d'améliorer l'accès des jeunes à l'emploi, d'adapter les adultes aux changements et de moderniser les entreprises. Cette vision normative de la formation est ici déconstruite. Son objectif revient-il à transmettre des savoir-faire instrumentalisés par le travail ou consiste-t-il à délivrer des connaissances plus générales ? Sa finalité est-elle de socialiser les salariés à l'entreprise ou de leur permettre d'accéder à un certain épanouissement personnel ?

Product details

Authors Emmanuel Quenson
Publisher Editions L'Harmattan
 
Languages French
Product format Paperback / Softback
Released 01.01.2020
 
EAN 9782296558441
ISBN 978-2-296-55844-1
No. of pages 280
Dimensions 135 mm x 215 mm x 17 mm
Weight 383 g
Series Logiques sociales
Subject Social sciences, law, business > Sociology > Sociological theories

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