Read more
Sparen Sie Zeit beim Formulieren von Arbeitsverträgen: Dieses Buch hilft Ihnen mit 300 juristisch geprüften Textbausteinen. Die Autorinnen zeigen Ihnen, welche Bestandteile ein Vertrag enthalten muss und was sich hinter den juristischen Fachbegriffen verbirgt. Mit dem Workflow steht Ihnen eine Anleitung zur Verfügung, mit der Sie schnell zu einem rechtssicheren Arbeitsvertrag kommen, ohne wichtige Details zu übersehen. So können Sie effizient und fehlerfrei arbeiten und eine der häufigsten Personalaufgaben zügig erledigen.
Neu in der 5. Auflage: Home-Office-Regelungen, Neuerungen in der DSGVO
Inhalte:
- Wie ein Arbeitsvertrag korrekt aufgebaut ist
- Arbeitsverträge sicher aushandeln - auch unter Beachtung des Mindestlohngesetzes
- Effektiver Workflow: Den Arbeitsvertrag erstellen, prüfen und abstimmen
- Sofort einsetzbare Textbausteine zu unbefristeten und befristeten Arbeitsverträgen sowie zu unterschiedlichen Vertragstypen (z.B. Teilzeit, Ausbildung)
Arbeitshilfen online:- 300 Textbausteine
- Checklisten
- Workflow als Formulierungsanleitung
- Neu: Musterverträge auch in Englisch
List of contents
Ihr Nutzen: Arbeitsvertrag erstellen - Vertragsklauseln verstehen
Was Sie zum Arbeitsvertrag wissen müssen
- Welche Funktionen übernimmt der Arbeitsvertrag?
- Gilt die Vertragsfreiheit in Arbeitsverträgen grenzenlos?
- Wichtig für Ihre Vertragsgestaltung: Die AGB-Kontrolle
- Welche Mindestangaben gehören in den Arbeitsvertrag?
- Wieso ist die individuelle Anpassung von Musterverträgen so wichtig?
Wie ist ein Arbeitsvertrag aufgebaut?- Dreigliedriger Grundaufbau
- Präambel
- Anlagen
- Checkliste: Der Aufbau eines Arbeitsvertrages
Arbeitsvertrag erstellen, prüfen und abstimmen- Was müssen Sie beim Erstellen des Arbeitsvertrages beachten?
- Welcher inhaltlichen Prüfung muss der Vertragsinhalt standhalten?
- Welche Abstimmungsprozesse sollte das Arbeitsvertragsmuster durchlaufen?
- Workflow: Erstellung eines Arbeitsvertrages
Arbeitsverträge verhandeln- Was müssen Sie bei der Verwendung von Einstellungsfragebögen beachten?
- Was sollten Sie beim Verhandeln des Arbeitsvertrages beachten?
Textbausteine und Erläuterungen für unbefristete Arbeitsverträge- Vertragsrubrum
- Beginn der Tätigkeit
- Art der Tätigkeit
- Tätigkeitsort
- Arbeitszeit und Überstunden
- Probezeit
- Entgelt und Vergütung
- Sonderzahlungen
- Entgeltfortzahlung und Abtretung von Schadensersatzansprüchen
- Mitteilungs- und Nachweispflichten bei Arbeitsverhinderung
- Urlaub und Urlaubsgeld
- Spesen/Reisekosten
- Nebentätigkeit/Ehrenämter und Veröffentlichungen
- Verschwiegenheitspflicht und Wettbewerbsverbot
- Nutzung, Aufbewahrung und Herausgabe von Firmengegenständen
- Datenschutz
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Betriebliche Regelungen/Tarifverträge
- Diensterfindungen/Arbeitsergebnisse
- Vertragsstrafe
- Ausschluss- oder Verfallklauseln
- Schriftformklausel
- Rechtswahl
- Maßgebliche Sprache (bei bilingualer Ausfertigung des Arbeitsvertrags)
- Salvatorische Klausel
Textbausteine und Erläuterungen für Zusatzvereinbarungen- Weiterbildung
- Home Office
- Dienstfahrzeug
- Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
- Abtretungen/Pfändungen
- Arbeitgeberdarlehen
- Entgeltumwandlung
- Mankoabrede
- Überlassung und Rückgabe von Arbeitsmitteln
Textbausteine und Erläuterungen für befristete Arbeitsverträge- Wichtige Grundprinzipien
- Befristeter Arbeitsvertrag nach dem Teilzeitbefristungsgesetz ohne Befristungsgrund
- Befristeter Arbeitsvertrag nach dem Teilzeitbefristungsgesetz mit Befristungsgrund
Textbausteine und Erläuterungen für Teilzeitarbeitsverträge- Grundmuster eines Teilzeitarbeitsvertrags
- Arbeit auf Abruf ( Abrufarbeit")
Textbausteine und Erläuterungen für geringfügige Beschäftigungen (Mini-Jobs)- Arbeitsrechtliche Beratung
- Vertragstypen
- Der 450-Euro-Job
- Kurzfristige Beschäftigung (Zeitgeringfügigkeit)
Textbausteine und Erläuterungen für Ausbildungsverträge- Berufsausbildungsvertrag
- Praktikanten- und Volontärsvertrag
Textbausteine und Erläuterungen für Dienstverträge mit Selbstständigen- Abgrenzung zur Beschäftigung eines Arbeitnehmers
- Beratervertrag
Musterarbeitsverträge in deutscher und englischer Sprache- Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
- Englisches Vertragsmuster: Permanent Full-Time Employment Agreement
- Befristeter Teilzeitanstellungsvertrag
- Englisches Vertragsmuster: Temporary Part-Time Employment Agreement
Stichwortverzeichnis
About the author
Friederike Steininger berät als Fachanwältinn für Arbeitsrecht Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen insbesondere auch bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen.Kaja Herrmann berät als Fachanwältin für Arbeitsrecht Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen insbesondere auch bei der Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen.
Summary
Sparen Sie Zeit beim Formulieren von Arbeitsverträgen: Dieses Buch hilft Ihnen mit 300 juristisch geprüften Textbausteinen. Die Autorinnen zeigen Ihnen, welche Bestandteile ein Vertrag enthalten muss und was sich hinter den juristischen Fachbegriffen verbirgt. Mit dem Workflow steht Ihnen eine Anleitung zur Verfügung, mit der Sie schnell zu einem rechtssicheren Arbeitsvertrag kommen, ohne wichtige Details zu übersehen. So können Sie effizient und fehlerfrei arbeiten und eine der häufigsten Personalaufgaben zügig erledigen.
Neu in der 5. Auflage:
Home-Office-Regelungen, Neuerungen in der DSGVO
Inhalte:
- Wie ein Arbeitsvertrag korrekt aufgebaut ist
- Arbeitsverträge sicher aushandeln - auch unter Beachtung des Mindestlohngesetzes
- Effektiver Workflow: Den Arbeitsvertrag erstellen, prüfen und abstimmen
- Sofort einsetzbare Textbausteine zu unbefristeten und befristeten Arbeitsverträgen sowie zu unterschiedlichen Vertragstypen (z.B. Teilzeit, Ausbildung)
Arbeitshilfen online:- 300 Textbausteine
- Checklisten
- Workflow als Formulierungsanleitung
- Neu
: Musterverträge auch in Englisch
Report
"Durch die ausführlichen Erklärungen können auch Nicht-Juristen rechtssichere und vorteilhafte Verträge leicht selbst zusammenstellen." Working@office
