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Al hacer referencia al Derecho Laboral, debemos tener en cuenta que existe una Organización Internacional del Trabajo denominada por sus siglas OIT, que esta Organización es de gran relevancia dado que la misma concentra un conglomerado de convenios, que guardan un objetivo principal como lo son; evitar la explotación laboral infantil, la de promover los derechos del trabajador, así como también la de fomentar oportunidades de trabajo decentes. La OIT se encarga de fomentar el tripartismo entre mandantes empleadores, trabajadores y sus Estados miembros, así como la de velar por la aplicación de las políticas nacionales ya sea en el ámbito económico, social y promover el dialogo entre las organizaciones sindicales y de empleadores.En la presente obra nos estaremos refiriendo al ordenamiento jurídico que nos establece la OIT a través de los mecanismos de control, pasando por los diferentes tipos de mecanismos de control que existen, los procedimientos que se deben llevar acabo con lo cual se fundamenta la OIT para examinar, el ordenamiento constitucional establecido en la República de Panamá.
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Licenciatura en Derecho y Ciencias PolíticasLicenciatura en Mercadeo y Publicidad, con énfasis en Gerencia De VentasGeneralidades del Sistema Penal AcusatorioCurso Fase Intermedia del Sistema Penal AcusatorioSimulador de toma de decisiones para Fase IntermediaSensei del Arte Marcial Judo Tercer Dan.
