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Betriebsverfassungsrecht

German · Paperback / Softback

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Description

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Regelungsgegenstand des Betriebsverfassungsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Dazu erläutert dieses Buch Grundlagen, System und Organisation der Betriebsverfassung sowie die unterschiedlichen Formen und Arten der betrieblichen Mitbestimmung anschaulich und praxisnah. Zahlreiche Beispielsfälle und Praxishinweise veranschaulichen die Umsetzung der gesetzlichen Regelungen in der betrieblichen Praxis.
Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere:

  • die Veränderungen der Arbeitswelt, etwa Arbeit 4.0, Digitalisierung, Matrixstrukturen,
  • den Beschäftigtendatenschutz,
  • die betriebsverfassungsrechtlichen Implikationen beim Betriebsübergang,
  • die europarechtlichen Bezüge.

Summary

Regelungsgegenstand des Betriebsverfassungsrechts ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Dazu erläutert dieses Buch Grundlagen, System und Organisation der Betriebsverfassung sowie die unterschiedlichen Formen und Arten der betrieblichen Mitbestimmung anschaulich und praxisnah. Zahlreiche Beispielsfälle und Praxishinweise veranschaulichen die Umsetzung der gesetzlichen Regelungen in der betrieblichen Praxis.
Die Neuauflage berücksichtigt insbesondere:
?die Veränderungen der Arbeitswelt, etwa Arbeit 4.0, Digitalisierung, Matrixstrukturen,
?den Beschäftigtendatenschutz,
?die betriebsverfassungsrechtlichen Implikationen beim Betriebsübergang,
?die europarechtlichen Bezüge.

Product details

Authors Ger Hoyningen-Huene, Gerrick von Hoyningen-Huene, Mar Lembke, Mark Lembke, Mark (Prof. D Lembke, Marku Stoffels, Markus Stoffels, Markus (Prof. Dr. Stoffels, Markus (Prof. Dr.) Stoffels
Publisher Beck Juristischer Verlag
 
Languages German
Product format Paperback / Softback
Released 31.05.2020
 
EAN 9783406753084
ISBN 978-3-406-75308-4
No. of pages 539
Dimensions 162 mm x 240 mm x 31 mm
Weight 916 g
Series Studium und Praxis
Subjects Social sciences, law, business > Law > Labour law, social law

Mitbestimmung, Betriebsrat, Betriebsvereinbarung, W-RSW_Rabatt, Kündigung des Arbeitnehmers, Betriebsübertragung

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