Strategisches Personalmanagement - Ein Ratgeber für Studium und Praxis

Strategisches Personalmanagement leistet als zentrale Querschnittsfunktion in allen betrieblichen Funktionsbereichen einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Nur wenn es gelingt, Mitarbeiter zu "Human Capital" zu entwickeln und dieses Kapital optimal einzusetzen, können Unternehmen auf den Märkten dauerhaft bestehen und zukunftssicher agieren. Orientiert an den entscheidenden erfolgskritischen Aufgabenfeldern werden in diesem prägnanten Lehrbuch die Fakten, Erkenntnisse und Hintergründe zum Thema auf wissenschaftlicher Basis strukturiert aufgezeigt. Zudem wird mittels zahlreicher praktischer Beispiele der unmittelbare Wissenstransfer in die betriebliche Personalarbeit gefördert.

About the author

Thomas Batz ist als Professor für Personalmanagement und Führung, Leiter des Studiengangs Human Resources und Studiendekan im Fachbereich BWL-Dienstleistungsmanagement an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Heilbronn tätig. Er nahm zahlreiche Gastprofessuren u.a. in China, Südkorea, Singapur und den USA wahr und zählte 2017 bei der Wahl zum Professor des Jahres zu den Preisträgern.

Product details

• Authors: Thomas Batz
• Assisted by: Thorste Krings (Editor), Thorsten Krings (Editor)
• Publisher: Kohlhammer
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.08.2021
• EAN: 9783170378049
• ISBN: 978-3-17-037804-9
• No. of pages: 202
• Dimensions: 156 mm x 11 mm x 234 mm
• Weight: 312 g
• Illustrations: 25 Abb., 1 Formel
• Series: BWL und VWL für die Praxis
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Business administration; Makroökonomie, Personalmanagement, Personalwirtschaft, Personalpolitik, Management / Personalmanagement, Ökonomik / Makroökonomik, Human Resource Management; Human-Resource-Management; Personalarbeit; Personalwesen