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Atendiendo las expectativas de los diferentes grupos de interés, y como respuesta a la necesidad de buscar el goce efectivo de los derechos, en la población en condición de discapacidad, se desarrolló esta investigación, que considera la identificación de los elementos para un Modelo de inclusión laboral de personas en condición de discapacidad en las grandes superficies de la ciudad de Montería. La problemática planteada obedece a factores y paradigmas que existen entre los empresarios y las mismas personas en condición de discapacidad, que consideran que su limitación los margina y les impide desarrollar una vida normal. Sin embargo, los casos exitosos expuestos en el trabajo son prueba que existe un potencial que debe ser aprovechado, además se requiere de los esfuerzos de diversos actores al fin de lograr una verdadera inclusión laboral. El estado garante de los derechos, el sector empresarial, la academia, los gremios y la sociedad deben aportar de manera integral, generando las condiciones óptimas para esta población, su derecho al trabajo. Las experiencias resumidas, nutren y generan los principios para que todos los interesados puedan comprender, analizar e implementar.
About the author
Administrador de empresas, magister en administración de la Universidad Pontificia Bolivariana, estudios continuados en la Universidades del Rosario y Javeriana, con desempeño en áreas comerciales; con experiencia en mercadeo, con discapacidad desde 1980, con interés en el emprendimiento social y el bienestar de las personas discapacitadas.
