Read more
Liderlik, insanlarin tarih boyunca ihtiyaç duydugu bir kavram olmustur. Son dönemde liderlige duyulan ihtiyaç düzeyinin arttigi görülmektedir. Liderlik özellikleri ve problem çözme becerileri özelindeki bu arastirma konusunun tercih edilmesinde liderligin bu yöndeki gelisiminin etkisi olmustur. Liderler, insanlarin dogru hedeflere dogru sekilde yönlendirilmesini saglayan kisiler olarak nitelendirilmektedir. Problem denildiginde akla insanlarin karsilastiklari istenmeyen durumlar gelmektedir. Problemler; maddi problem, sosyal problem, psikolojik problem, soyut problem seklinde olabilir. Karsilasilan problemlere getirilen çözümlerin etkililik düzeyi, bireylerin problem çözme konusundaki yeterliliklerinin bir göstergesidir. Bu noktada bireylerin öncelikle problemlerin farkinda olmasi ve problemi dogru bir sekilde tespit etmeleri gerekmektedir. Problem çözme becerisi konusunda liderler diger bireylere göre öne çikmaktadir ve lider olarak görülmelerinin temel nedenlerinden bir tanesi de budur. Çalisma kapsaminda liderlik niteliklerinin problem çözme becerisi üzerindeki etkilerine yönelik degerlendirmelerde bulunulmaktadir.
About the author
1980 yili Kütahya-Simav ilçesinde dogdu. Ilkokulu Simav köleler köyü ilkokulunda, ortaokul ve liseyi Simav Anadolu Imam Hatip Lisesinde tamamladi. 2004 yilinda Kütahya Dumlupinar Üniversitesi Beden Egitimi ve Spor Ögretmenligi Bölümünden mezun oldu. MEB'te Tavsanli Istiklal Ortaokulu Müdürü olarak görevine devam etmektedir.
