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El presente trabajo, versa sobre la implicación de las cuestiones éticas inmersas en la Administración Publica. En concreto , la influencia de valores y principios éticos en el desarrollo del empleo, ejercido por los funcionarios públicos. La evolución que experimentó la gestión ética, marcó de manera notable la iniciativa de promover estas políticas por parte de un gran número de estados. Teniendo en cuenta, el problema que suscitaba la creciente práctica de comportamientos contrarios a los intereses generales, produciéndose un abuso de poder por parte de algunos y viéndose afectado el buen funcionamiento de la Administración. La legislación elaborada en España, ha servido de gran ayuda para promover un cambio de modelo público, desarrollando medidas para resolver las deficiencias en el sistema. Esto provoca un impacto social, reflejado en el bienestar de la sociedad al comprobar la eficacia y desarrollo en el ámbito público. Es por ello, que todo el conjunto de iniciativas llevadas hasta ahora, incentiva a un cambio de mentalidad, promoviendo la buena conducta y el desarrollo de un ejercicio administrativo profesional basado en principios éticos y dirigido al interés general.
About the author
Álvaro Iglesias Alonso, Laurea in Giurisprudenza, Università di Salamanca.
