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Die Mitarbeiter mitnehmen - Industrie 4.0 beteiligungsorientiert gestalten

German · Paperback / Softback

Will be released 11.11.2025

Description

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Dieses Fachbuch beschreibt die Grundlagen für den Aufbau einer beteiligungsorientierten Gestaltung von Industrie 4.0. In den einzelnen Kapiteln werden Modelle zur nutzerorientierter Technikgestaltung und zur Technikfolgenabschätzung entwickelt, die in Kooperation mit Praktikern aus Industriebetrieben entstanden und am Beispiel von Industrie-4.0-Projekten erprobt wurden. Die Akteure in der Gestaltung von Arbeit und Technik finden Handlungsempfehlungen zur beteiligungsorientierten Gestaltung, in Form von Interviewleitfäden, Workshopkonzepten und Checklisten.

List of contents

Wozu beteiligungsorientiert gestalten?.- Der soziotechnische Systemansatz und "Industrie 4.0".- Beteiligungsorientierte Konzepte von Arbeit, Organisation und Technik.- Ausblick: Soziotechnische Systemgestaltung in der Praxis.- Anhang.

About the author

Alfons Bora, Soziologe und Jurist, ist Professor für Soziologie an der Universität Bielefeld. Seine Forschungsschwerpunkte sind Rechts- und Regulierungssoziologie, insbesondere Wissenschafts- und Technikregulierung (Technology Assessment).
Guhlke..
Mölders..
Ortmann..
Niclas Schaper ist Professor für Arbeits- und Organisationpsychologie an der Universität Paderborn; seine Forschungsschwerpunkte sind Kompetenzmodellierung, Kompetenzdiagnostik und Kompetenzentwicklung, Weiterbildungsverhalten und -motivation sowie Ansätze und Methoden des User Centred Designs.

Summary

Dieses Fachbuch beschreibt die Grundlagen für den Aufbau einer beteiligungsorientierten Gestaltung von Industrie 4.0. In den einzelnen Kapiteln werden Modelle zur nutzerorientierter Technikgestaltung und zur Technikfolgenabschätzung entwickelt, die in Kooperation mit Praktikern aus Industriebetrieben entstanden und am Beispiel von Industrie-4.0-Projekten erprobt wurden. Die Akteure in der Gestaltung von Arbeit und Technik finden Handlungsempfehlungen zur beteiligungsorientierten Gestaltung, in Form von Interviewleitfäden, Workshopkonzepten und Checklisten.

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