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GaYme Changer - Wie eine dynamische Minderheit die globale Wirtschaft verändert

German · Hardback

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Die lange ausgegrenzte LGBT+-Community verändert die Wirtschaft rasant und zum Besseren, ökonomisch wie sozial. Auch gegen Widerstände lohnt es, Schwule, Lesben & Co. in Unternehmen zu dynamischen GaYme Changern werden zu lassen - mit starken Anführern, Vorbildern und Verbündeten, mit innovativen Maßnahmen und Kooperationen.Das ist Jens Schadendorfs Botschaft. Er hat der wachsenden Zahl der GaYme Changer auf vier Kontinenten nachgespürt und eine kleine Revolution entdeckt: in Gesprächen mit Vorständen, Aktivisten, Netzwerkern, Managern und Diversity-Experten - in Konzernen, Anwaltskanzleien, NGOs, Stiftungen, Verbänden, Unis oder UN.

About the author

Jens Schadendorf ist Ökonom und berät Unternehmen, Wissenschaftler und Manager bei Buchprojekten. Daneben Autor und freier Diversity-Forscher am Lehrstuhl für Wirtschaftsethik der TU München. Zuvor lange Programmleiter von Verlagen wie Gabler, Econ und Herder. Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in Hamburg, Fribourg, Singapur und Bangkok. Viele Auszeichnungen und Veröffentlichungen.

Summary

Die lange ausgegrenzte LGBT+-Community verändert die Wirtschaft rasant und zum Besseren, ökonomisch wie sozial. Auch gegen Widerstände lohnt es, Schwule, Lesben & Co. in Unternehmen zu dynamischen GaYme Changern werden zu lassen – mit starken Anführern, Vorbildern und Verbündeten, mit innovativen Maßnahmen und Kooperationen.

Das ist Jens Schadendorfs Botschaft. Er hat der wachsenden Zahl der GaYme Changer auf vier Kontinenten nachgespürt und eine kleine Revolution entdeckt: in Gesprächen mit Vorständen, Aktivisten, Netzwerkern, Managern und Diversity-Experten – in Konzernen, Anwaltskanzleien, NGOs, Stiftungen, Verbänden, Unis oder UN.

Foreword

Erfolgsfaktor Minderheiten – neue Persepktiven, neue Chancen

Additional text

»Gesellschaftliche Entwicklungen und neue Vorbilder – Unternehmensverantwortung und ökonomische Vorteile von LGBT+-Diversität und -Inklusion: All das zusammengedacht. Ein Werk wie GaYme Changer gibt es bislang nicht. Unbedingt lesen!«
Prof. Dr. Christoph Lütge, Peter Löscher-Stiftungslehrstuhl für Wirtschaftsethik, Technische Universität München

»LGBT+ goes Global Business und das rasant. Jens Schadendorfs Buch kommt zur richtigen Zeit. Starke Fakten und spannende Geschichten zum Megatrend Diversity, die zeigen: Vielfalt, auch die von Minderheiten, dynamisch gemanagt, lohnt. Für Unternehmen, die Gesellschaft, jeden einzelnen. Lesenswert.«
Andreas Utermann, CEO, Allianz Global Investors

“The LGBT+ community has made great strides in the global business arena over the past years. Jens Schadendorf takes you not only by the hand and describes entrepreneurial players pushing for change, among them a fast-growing number of allies. By sharing fascinating backgrounds and accounts he also shows how progress was made specifically. Yet, this progress is not universal. The world needs more GaYme Changers. This book is an inspirational call-to-action to make this happen. I am already looking forward to the next edition with even more amazing stories."
Sander van't Noordende, Group CEO Products, Accenture

"Vielfalt ist wertvoll. Mit lebendig erzählten Beispielen und Hintergründen zeigt GaYme Changer treffend: Die Vielfalt sexueller und geschlechtlicher Identitäten ist menschliche Bereicherung und ökonomisches Kapital für Gesellschaft und Unternehmen zugleich. Überall auf der Welt."
Aletta Gräfin von Hardenberg, Geschäftsführerin, Charta der Vielfalt

»Fundierter Blick, treffende Analyse und zugleich leicht erzählte Storys rund um die LGBT+-Community in der globalen Wirtschaft. Wer die von ihnen ausgehende Dynamik verstehen will, muss dieses Buch lesen. Und wer sie in Unternehmen erfolgreich mitgestalten will, erst recht.«
Jenny Friese, Bereichsvorständin für Privat- und Unternehmerkunden, Commerzbank

„GaYme Changer beschreibt sehr anschaulich, dass sich LGBT+-Vielfalt und -Gleichheit auszahlt – für alle. Wirtschaftlich, gesellschaftlich und menschlich. Ein starkes Buch genau auf der Höhe der Zeit.«
Dr. Stefan Schuppert, Managing Partner für Deutschland, Hogan Lovells

"Jens Schadendorf documents vividly the groundbreaking 'Pink revolution' in its way in the business world. GaYme Changer is a unique and engaging window on this phenomenon. It not only impacts the LGBTI equality movement but more broadly the corporate social responsibility agenda and ultimately a different vision of capitalism.”
Fabrice Houdart, Human Rights Officer, United Nations (New York); Co-Author of the UN Global LGBTI Standards of Conduct for Business

»Ein Buch für alle, die mehr wissen möchten zu Wert und Nutzen der Vielfalt sexueller und geschlechtlicher Identitäten: in Unternehmen und Gesellschaft, global und bei uns. GaYme Changer ist ein Glücksfall.«
Albert Kehrer, Mit-Gründer und Vorstand, Prout at Work-Foundation

»Ein großartiger Überblick, mit packenden Storys zu LGBT+ und Verbündeten in der globalen Wirtschaft. Die GaYme Changer sind los. Und das ist auch gut so.«
Stuart Cameron, CEO Uhlala-Gruppe; Gründer der Sticks & Stones, größte LGBT+-Job- und Karrieremesse in Europa

„Mit erhellenden Analysen und Geschichten zeigt dieses Buch: GaYme Changer in Unternehmen und Institutionen machen Wirtschaft und Gesellschaft fairer, innovativer, chancenreicher und ökonomisch besser. Insgesamt sind sie Teil eines globalen Großtrends. Aber es gibt auch reichlich Widerstände und zudem entwickeln sich Gegenbewegungen. Darum machen die GaYme Changer weiter."
Professor Dr. Reinhold Roski, Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Berlin

»Endlich mal ein Buch, in dem Minderheiten nicht – mit leicht schrägem Blick – als exotisches Phänomen beschrieben werden, sondern auf Augenhöhe, mit Respekt und Anerkennung für den Mut, den es immer noch braucht, um ‚Er‘ oder ‚Sie‘ oder ‚X‘ selbst zu sein.«
Dr. Petra Thorbrietz, Wissenschaftsjournalistin und Bestsellerautorin

“In GaYme Changer, Jens Schadendorf has expertly put all of the pieces of the puzzle together and gives us an easy-to-read insight into the complex landscape of LGBTI inclusion in the workplace.”
David Pollard, Executive Director, Workplace Pride (Amsterdam)

“With concrete examples and authentic testimonials, Jens Schadendorf shows that the long stigmatized LGBTI community has not only become part of the daily economic life but is now a unique driver in the business world, embedded in fast growing global networks and innovative partnerships. This book is a real eye-opener and a source of inspiration for all.”
Ludo Swinnen & Pavel Šubrt, Co-Founders, European Gay & Lesbian Chamber of Commerce (EGLCC) (Vienna)

"Faktenreich erzählt GaYme Changer lebendige Storys aus Deutschland, den USA, Italien, Großbritannien, der Schweiz, Frankreich und vielen anderen Ländern. Sie zeigen: Es lohnt sich wirtschaftlich und sozial, wenn Menschen aller sexueller und geschlechtlicher Identitäten wirklich die gleichen Chancen haben, in und für Unternehmen erfolgreich zu sein."
Fabienne Stordiau, Mit-Gründerin und Vorständin, German LGBTIQ Business Chamber (GGLBC)

»Spannende Geschichten zu starken Persönlichkeiten, Unternehmen und Institutionen – umfassende Hintergründe zu langfristigen Entwicklungen und aktuellen Trends. GaYme Changer zeigt: Die LGBT+-Community und ihre Alliierten verändern die Welt zum Guten, ökonomisch und gesellschaftlich.«
Matthias Weber, Vorsitzender des Vorstands, Völklinger Kreis (Bundesverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger)

"Spannende internationale Entwicklungen, Geschichten und Menschen: GaYme Changer zeigt mit neuen Facetten, wie stark sich Vielfalt lohnt, wenn jede und jeder sein ganzes Ich in den Job mitbringen kann. So muss es sein. Ein lesenswertes Buch, auch mit sehr persönlichen Einblicken."
Bettina Robrecht, Bundesvorständin, Wirtschaftsweiber (Netzwerk für lesbische Frauen in der Wirtschaft)

„Profound research, great storytelling, fascinating details – and at the same time the big picture: This book is an exceptional account of a stunning development of the LGBTIQ community in the global business arena – of its challenges, its growing ally community, its creativity, its amazing success. A must-read.”
Dr. Jean-Luc Vey, Co-Founder and Member of the Board, Prout at Work-Foundation

Report

»Gesellschaftliche Entwicklungen und neue Vorbilder - Unternehmensverantwortung und ökonomische Vorteile von LGBT+-Diversität und -Inklusion: All das zusammengedacht. Ein Werk wie GaYme Changer gibt es bislang nicht. Unbedingt lesen!« Prof. Dr. Christoph Lütge, Peter Löscher-Stiftungslehrstuhl für Wirtschaftsethik, Technische Universität München »LGBT+ goes Global Business und das rasant. Jens Schadendorfs Buch kommt zur richtigen Zeit. Starke Fakten und spannende Geschichten zum Megatrend Diversity, die zeigen: Vielfalt, auch die von Minderheiten, dynamisch gemanagt, lohnt. Für Unternehmen, die Gesellschaft, jeden einzelnen. Lesenswert.« Andreas Utermann, CEO, Allianz Global Investors "The LGBT+ community has made great strides in the global business arena over the past years. Jens Schadendorf takes you not only by the hand and describes entrepreneurial players pushing for change, among them a fast-growing number of allies. By sharing fascinating backgrounds and accounts he also shows how progress was made specifically. Yet, this progress is not universal. The world needs more GaYme Changers. This book is an inspirational call-to-action to make this happen. I am already looking forward to the next edition with even more amazing stories." Sander van't Noordende, Group CEO Products, Accenture "Vielfalt ist wertvoll. Mit lebendig erzählten Beispielen und Hintergründen zeigt GaYme Changer treffend: Die Vielfalt sexueller und geschlechtlicher Identitäten ist menschliche Bereicherung und ökonomisches Kapital für Gesellschaft und Unternehmen zugleich. Überall auf der Welt." Aletta Gräfin von Hardenberg, Geschäftsführerin, Charta der Vielfalt »Fundierter Blick, treffende Analyse und zugleich leicht erzählte Storys rund um die LGBT+-Community in der globalen Wirtschaft. Wer die von ihnen ausgehende Dynamik verstehen will, muss dieses Buch lesen. Und wer sie in Unternehmen erfolgreich mitgestalten will, erst recht.« Jenny Friese, Bereichsvorständin für Privat- und Unternehmerkunden, Commerzbank "GaYme Changer beschreibt sehr anschaulich, dass sich LGBT+-Vielfalt und -Gleichheit auszahlt - für alle. Wirtschaftlich, gesellschaftlich und menschlich. Ein starkes Buch genau auf der Höhe der Zeit.« Dr. Stefan Schuppert, Managing Partner für Deutschland, Hogan Lovells "Jens Schadendorf documents vividly the groundbreaking 'Pink revolution' in its way in the business world. GaYme Changer is a unique and engaging window on this phenomenon. It not only impacts the LGBTI equality movement but more broadly the corporate social responsibility agenda and ultimately a different vision of capitalism." Fabrice Houdart, Human Rights Officer, United Nations (New York); Co-Author of the UN Global LGBTI Standards of Conduct for Business »Ein Buch für alle, die mehr wissen möchten zu Wert und Nutzen der Vielfalt sexueller und geschlechtlicher Identitäten: in Unternehmen und Gesellschaft, global und bei uns. GaYme Changer ist ein Glücksfall.« Albert Kehrer, Mit-Gründer und Vorstand, Prout at Work-Foundation »Ein großartiger Überblick, mit packenden Storys zu LGBT+ und Verbündeten in der globalen Wirtschaft. Die GaYme Changer sind los. Und das ist auch gut so.« Stuart Cameron, CEO Uhlala-Gruppe; Gründer der Sticks & Stones, größte LGBT+-Job- und Karrieremesse in Europa "Mit erhellenden Analysen und Geschichten zeigt dieses Buch: GaYme Changer in Unternehmen und Institutionen machen Wirtschaft und Gesellschaft fairer, innovativer, chancenreicher und ökonomisch besser. Insgesamt sind sie Teil eines globalen Großtrends. Aber es gibt auch reichlich Widerstände und zudem entwickeln sich Gegenbewegungen. Darum machen die GaYme Changer weiter." Professor Dr. Reinhold Roski, Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Berlin »Endlich mal ein Buch, in dem Minderheiten nicht - mit leicht schrägem Blick - als exotisches Phänomen beschrieben werden, sondern auf Augenhöhe, mit Respekt und Anerkennung für den Mut, den es immer noch braucht, um 'Er' oder 'Sie' oder 'X' selbst zu sein.« Dr. Petra Thorbrietz, Wissenschaftsjournalistin und Bestsellerautorin "In GaYme Changer, Jens Schadendorf has expertly put all of the pieces of the puzzle together and gives us an easy-to-read insight into the complex landscape of LGBTI inclusion in the workplace." David Pollard, Executive Director, Workplace Pride (Amsterdam) "With concrete examples and authentic testimonials, Jens Schadendorf shows that the long stigmatized LGBTI community has not only become part of the daily economic life but is now a unique driver in the business world, embedded in fast growing global networks and innovative partnerships. This book is a real eye-opener and a source of inspiration for all." Ludo Swinnen & Pavel Subrt, Co-Founders, European Gay & Lesbian Chamber of Commerce (EGLCC) (Vienna) "Faktenreich erzählt GaYme Changer lebendige Storys aus Deutschland, den USA, Italien, Großbritannien, der Schweiz, Frankreich und vielen anderen Ländern. Sie zeigen: Es lohnt sich wirtschaftlich und sozial, wenn Menschen aller sexueller und geschlechtlicher Identitäten wirklich die gleichen Chancen haben, in und für Unternehmen erfolgreich zu sein." Fabienne Stordiau, Mit-Gründerin und Vorständin, German LGBTIQ Business Chamber (GGLBC) »Spannende Geschichten zu starken Persönlichkeiten, Unternehmen und Institutionen - umfassende Hintergründe zu langfristigen Entwicklungen und aktuellen Trends. GaYme Changer zeigt: Die LGBT+-Community und ihre Alliierten verändern die Welt zum Guten, ökonomisch und gesellschaftlich.« Matthias Weber, Vorsitzender des Vorstands, Völklinger Kreis (Bundesverband schwuler Führungskräfte und Selbständiger) "Spannende internationale Entwicklungen, Geschichten und Menschen: GaYme Changer zeigt mit neuen Facetten, wie stark sich Vielfalt lohnt, wenn jede und jeder sein ganzes Ich in den Job mitbringen kann. So muss es sein. Ein lesenswertes Buch, auch mit sehr persönlichen Einblicken." Bettina Robrecht, Bundesvorständin, Wirtschaftsweiber (Netzwerk für lesbische Frauen in der Wirtschaft) "Profound research, great storytelling, fascinating details - and at the same time the big picture: This book is an exceptional account of a stunning development of the LGBTIQ community in the global business arena - of its challenges, its growing ally community, its creativity, its amazing success. A must-read." Dr. Jean-Luc Vey, Co-Founder and Member of the Board, Prout at Work-Foundation

Product details

Authors Jens Schadendorf
Publisher Redline Verlag
 
Languages German
Product format Hardback
Released 16.10.2019
 
EAN 9783868817362
ISBN 978-3-86881-736-2
No. of pages 336
Dimensions 154 mm x 220 mm x 28 mm
Weight 626 g
Subjects Social sciences, law, business > Business

Management, Karriere, Führung, Erfolg, Führungskraft, Toleranz, Wirtschaft, Moral, Ausgrenzung, Buch, Diskriminierung, Apple, Aussenseiter, Minderheit, Vielfalt, Vorbild, Gay, neuerscheinung, Neuerscheinungen, Chance, Neuheiten, Sozialwissenschaften, Soziologie, Bestseller, Business, Diversity Management, Diversität, Diversity, Bezug zu Schwulen, Lesben und Bisexuellen, buch bestseller, redline, bestseller bücher, münchner verlagsgruppe, führung 4.0, Gleichberechtigung, Führungstechniken, Vorbilder, optimieren, Erfolgsfaktor, Inklusion, Chancengleichheit, Homophobie, Homosexuelle, Chefetage, homosexuell, neue Chance, BP, Führungskompetenz, buch buch, neuerscheinung bücher 2019, neuheit, peter thiel, LGBTIQ, buch neuerscheinung 2019, neuerscheinung bücher, neuerscheinung buch 2019, Accenture, Randgruppen, Minderheiten, Heterosexualität, chance management, lesbische führungskräfte, Tim cook, Gayme Changer Schadendorf, diversity training, moral und ethik, Der Regenbogenfaktor, ausgrenzung und gewalt, neue vorbilder, ausgrenzung buch, Homosexualität im Beruf, minderheiten in der Führung, minderheitsgesellschafter, Minderheiten im Business, schwul im business, erfolgsfaktor menschlichkeit, die Welt ist bunt, Lord Browne, homosexuell regenbogen, Regenbogenfaktor, vielfalt leben, Gay in Business Schadendorf, diversity kompetenz, diversity and inclusion, gay professionals, mehr toleranz, gender gap, homosexuelle führungskräfte, Apple Cook Tim, toleranz und respekt, homosexuelle in führungspositionen, ich habe ja nichts gegen schwule aber, vielfalt statt einfalt, Minderheiten im Unternehmen, BP Browne, diversität und inklusion, minderheitenquartet, bunte welt, Jens Schadendorf Ga(y)me changer, diversity inclusion, professionals, BP Lord Browne, außenseiter der gesellschaft, lohnungleichheit, Jens Schadendorf, Thiel, diskriminierung in deutschland, Game changer Schadendorf, Der Regenbogen-Faktor, Ga(y)me Changer, außenseiter buch, Jens Schadendorf Game changer, schwule führungskräfte, ich hab ja nichts gegen schwule aber, bereicherungsrecht, außenseiter bücher, Homosexualität im Unternehmen, bereicherung, minderheitenquartett, Regenbogen-Faktor, erfolgsfaktor mensch, inklusion und integration, Thiel Peter, chancengleichheit bildung, Der Regenbogenfaktor Schadendorf, Cook Apple, diversitäten, Schadendorf Jens, gleiche chancen für Minderheiten

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