Read more
Zmiany warunkow spoleczno-gospodarczych w erze globalizacji sprawiaja, ze wiele przedsiebiorstw o zdywersyfikowanej dzialalnosci zmienia swoje strategie rozwoju w oparciu o nowe mozliwosci funkcjonowania w gospodarce o charakterze globalnym. Adaptuja sie do nowych warunkow poprzez m.in. wieksza elastycznosc dzialalnosci gospodarczej, wprowadzenie nowych form organizacji produkcji zarzadzania przedsiebiorstwami, a takze rozproszenie przestrzenne swoich struktur w poszukiwaniu optymalnych miejsc lokalizacji. Czesto tez podejmuja ekspansje zagraniczna i poprzez bezposrednie inwestycje poza granicami kraju macierzystego zakladaja swoje filie, oddzialy czy wspolne przedsiewziecia (joint ventures). W efekcie dochodzi do powstawania rozleglych organizacji miedzynarodowych, o rozbudowanych strukturach korporacyjnych. Tego rodzaju obserwowane zmiany sa przejawem zastepowania tradycyjnych ukladow gospodarczych, opartych na hierarchii fordowskiego modelu produkcji, ukladach sieciowych ukladami sieciowymi, o zroznicowanym zasiegu przestrzennym. Wspolczesne kierunki badan dotyczace internacjonalizacji i produkcji miedzynarodowej ogniskuja sie na nowej perspektywie zagadnien zwiazanych z organizacja, strategia, specjalizacja wewnatrzkorporacyjna, uczeniem sie filii, ich innowacyjnoscia i sa prowadzone glownie na gruncie nauk ekonomicznych oraz nauk o organizacji i zarzadzaniu.
