Zwischen Provinzen und Metropolen - Stationen einer sozioökonomischen Reise. Festschrift für Wenzel Matiaske

Dieser Band versammelt 39 Beiträge, die Wenzel Matiaske aus Anlass seines 60. Geburtstages von akademischen Kolleginnen und Kollegen, Wegbegleiterinnen und Wegbegleitern sowie Schülerinnen und Schülern gewidmet sind. Er zeichnet die akademische und wissenschaftliche Reiseroute Wenzel Matiaskes nach und liefert einen detaillierten und pointierten Blick auf ein breites Spektrum an sozioökonomischen Fragestellungen: Macht und (sozialer) Tausch, Industrielle Beziehungen, Arbeitszeitpolitik, Arbeitszufriedenheit, Standards Guter Arbeit und die Rolle von (personalwirtschaftlicher) Forschung in einer sich wandelnden Gesellschaft.

About the author

Simon Fietze ist A/Professor für Management und Entrepreneurship am Department of Entrepreneurship and Relationship Management der University of Southern Denmark in Sønderborg. / Doris Holtmann ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Personal und Arbeit (IPA) der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg. / Florian Schramm ist Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg.

Product details

• Authors: Simo Fietze, Simon Fietze, Dori Holtmann, Doris Holtmann, Florian Schramm
• Publisher: Edition Rainer Hampp
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 06.07.2018
• EAN: 9783957102133
• ISBN: 978-3-95710-213-3
• No. of pages: 364
• Dimensions: 158 mm x 236 mm x 21 mm
• Weight: 569 g
• Subjects: Social sciences, law, business > Sociology > Labour, economic and industrial sociology; erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.), Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR, Mitbestimmung, Mitarbeiterbeteiligung, Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Betrieb / Mitbestimmung, Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik, Arbeitnehmerbeteiligung und Genossenschaften, Betriebsverfassung / Mitbestimmung, Beteiligung / Mitarbeiterbeteiligung, Sozialkapital; Mitarbeiterbeteiligung; Regionalpolitik; Personalstrategien; Corporate Social Responsibility; betriebliche Bildung; "Gute Arbeit!"; Chancengleichheit; nachhaltige Unternehmensführung; Globalisierung; betriebliche Mitbestimmung