Read more
Inteligencja emocjonalna to zdolnosc rozpoznawania uczuc wlasnych oraz uczuc innych osob. Zastosowanie jej w coachingu pomaga doskonalic swoje umiejetnosci oraz kierowac rozwojem innych.
Lektura tej ksiazki pozwala m.in.:
- spojrzec z nowej perspektywy na metody rozwoju osobistego,
- zwiekszyc swoja swiadomosc i odpowiedzialnosc,
- rozwinac umiejetnosc prowadzenia coachingu dla innych osob, np. podwladnych,
- poznac skuteczne sposoby rozpoznawania emocji i zarzadzania nimi,
- okreslic i - w razie potrzeby - skorygowac swoja postawe zyciowa,
- nauczyc sie wyznaczac cele, ktorych osiaganie daje prawdziwa satysfakcje.
Autorzy sa coachami, ktorzy podjeli pionierski wysilek usystematyzowania wiedzy na temat coachingu inteligencji emocjonalnej oraz wyznaczenia standardow etycznych dla osob i organizacji zajmujacych sie ta dziedzina. Ich ksiazka powinna wiec zainteresowac kazdego menedzera.
Czytelnik znajdzie tu liczne zadania do wykonania, studia i opisy przypadkow, kwestionariusze do wypelnienia, listy kontrolne, formularze, wywiady z coachami praktykami, liste pytan, ktore nalezy zadac przed rozpoczeciem i w trakcie coachingu, przyklad umowy coachingowej do podpisania przed rozpoczeciem coachingu, a takze przykladowy kodeks etyczny dotyczacy sposobu prowadzenia coachingu.
