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A través del discurso político en los últimos tres sexenios en México, se ha hecho presente el tema del Servicio Civil de Carrera o de la profesionalización en el campo de la Administración Pública, motivo por el cual éste ha sido objeto de atención y estudio tanto por académicos como por administradores públicos, intentando propiciar y fomentar en los servidores públicos, la vocación de servicio y la posibilidad de realizar una carrera profesional dentro del sector público. México no es ajeno a esta tendencia de profesionalizar a los servidores públicos y la aceptación y práctica, la cual se encuentra presente en algunos países desarrollados, es aún una asignatura pendiente en México y sus gobiernos locales. En la mayoría de los países en los cuales se viene aplicando y desarrollando un esquema de profesionalización en el servicio público, como instrumento completo y complejo dentro de un Sistema de Servicio Civil de Carrera, desde el ingreso y la permanencia de su personal especializado para el servicio público, permiten observar sus bondades y ventajas en el ámbito de las actividades propias del Estado y en las cuales se demanda personal cada vez más competente y preparado.
About the author
Luis Gerardo Arredondo Gasamáns: Maestro en Administración Pública por el Instituto Nacional de Administración Pública A.C. y Licenciado en Administración,Área de Concentración Pública por la Universidad Autónoma Metropolitana, Profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México y Director de Administración del INNNMVS.
