Read more
Rok 2019 r. przyniesie rewolucyjne zmiany w zakresie prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej.
Zmiany beda dotyczyc m.in. prowadzenia i przechowywania dokumentacji osobowej i placowej w postaci elektronicznej, skrocenia okresu przechowywania akt pracowniczych z 50 do 10 lat. Nowelizacja wejdzie w zycie 1 stycznia 2019 roku.
W publikacji mowiono m.in.:
.nowe zasady przechowywania dokumentacji w formie elektronicznej,
.zmienione okresy archiwizacji dokumentow pracowniczych,
.nowe zasady wyplaty wynagrodzenia za prace w formie bezgotowkowej.
Z ksiazki dowiemy sie rowniez:
.jak przygotowac sie do zmian przepisow w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
.kto bedzie mogl skorzystac z krotszych okresow przechowywania dokumentacji pracowniczej,
.jak przejsc z papierowej formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej na forme elektroniczna.
Ksiazka ma tez suplement elektroniczny w postaci specjalnie przygotowanego serwisu z aktywnymi wzorami ponad 30 dokumentow. Sa to m.in.:
.wzor informacji o zmianie formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej;
.wzor regulaminu pracy;
.wzor regulaminu wynagradzania;
.wzor obwieszczenia w sprawie systemow i rozkladow czasu pracy oraz okresow rozliczeniowych.
Aktywne wersje wszystkich wzorow sa zamieszczone w serwisie internetowym INFORLEX PRAWO, dostepnym po zalogowaniu przy uzyciu kodu ze zdrapki dolaczonej do ksiazki.
Zalety publikacji:
Publikacja - jako pierwsza na rynku - zawiera szczegolowy i praktyczny komentarz do nowych przepisow umozliwiajacych od 1 stycznia 2019 r. prowadzenie dokumentacji w formie elektronicznej oraz skracajacych okres przechowywania akt osobowych.
