Organisationstheorien

Die Neuauflage des erfolgreichen Lehrbuchs "Organisationstheorien" diskutiert verschiedene Ansätze der Theoriebildung in der Organisationsforschung, stellt die wichtigsten Organisationstheorien kritisch dar und evaluiert ihre empirische Erklärungsleistung. Es beinhaltet Kapitel über wissenschaftstheoretische Grundlagen der Organisationstheorie, Max Webers Analyse der Bürokratie, Managementlehren (von Regeln guter Praxis über den Taylorismus zur Human Relations-Bewegung), die verhaltenswissenschaftliche Entscheidungstheorie, den Situativen Ansatz, institutionenökonomische Theorien, evolutionstheoretische Ansätze, Neo-Institutionalismus, interpretative Theorien, Netzwerktheorie und Luhmanns Systemtheorie. Für die 8. Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet und aktualisiert.

About the author

Dr. Dr. h.c. mult. Alfred Kieser ist em. Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Organisation an der Universität Mannheim und Gastprofessor an der Privaten Universität Witten/Herdecke. Dr. Mark Ebers ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensentwicklung und Organisation an der Universität zu Köln.

Product details

• Assisted by: Ebers (Editor), Ebers (Editor), Mark Ebers (Editor), Alfre Kieser (Editor), Alfred Kieser (Editor)
• Publisher: Kohlhammer
• Languages: German
• Product format: Paperback / Softback
• Released: 01.04.2019
• EAN: 9783170348967
• ISBN: 978-3-17-034896-7
• No. of pages: 536
• Dimensions: 155 mm x 232 mm x 28 mm
• Weight: 793 g
• Illustrations: 17 Abb., 11 Tab.
• Subjects: Social sciences, law, business > Business > Management; Management, Makroökonomie, Organisationstheorie, für die Hochschulausbildung, Management und Managementtechniken, Ökonomik / Makroökonomik, Business / Management, Management / Organisationsmanagement, Organisationsmanagement, Evolutionstheorie; Institutionenökonomie; Interpretative Theorie der Organisation; Situativer Ansatz; Verhaltenswissenschaften