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El propósito del estudio Determinar la relación entre la cultura organizacional y la actitud del empresario a la inserción laboral de personas con discapacidad en sector industrial del municipio Cabimas, para lo cual se propuso una investigación de tipo descriptivo-correlacionar, con un diseño no experimental transeccional y de campo. Las unidades de análisis fueron un total de 20 el personal gerencial, empresarial y operativa del sector industrial de dicho municipio, pertenecientes a las empresas Alfarería Cabimas, BMC Constructora, C.A., Carpintería Domus, y Empaques plásticos Cabimas (30). Se utilizaron como instrumento de recolección de datos un cuestionario con 54 preguntas, el cual se validó mediante consulta a expertos y su confiabilidad mediante Alpha Crombarch, arrojando un 0.88. Los resultados arrojados mediante el procesamiento de los datos permitieron establecer que la relación existente entre la cultura organizacional y la actitud del empresario ante la inserción de personas con discapacidades dentro del sector industrial del municipio Cabimas.
About the author
Silvia Elena Leones Rosendo. Licenciada en Administración, Mención Gerencia Industrial, con Maestría en Gerencia de Recursos Humanos, Diplomado en Higiene, Seguridad Y Salud Laboral.
