Sold out

Recruter gagnant-gagnant : méthodes et outils PNL pour réussir ses recrutements

French · Paperback / Softback

Description

Read more


Recruter gagnant-gagnant


Méthodes et outils PNL pour réussir ses recrutements

Réussir ses recrutements : un enjeu majeur pour les professionnels des ressources humaines mais aussi pour toute l'entreprise !
C'est avant tout un enjeu financier : recruter un nouveau salarié, c'est investir dans le « capital humain » pour développer l'activité. Mais c'est également un enjeu pour l'entreprise en termes d'organisation, de productivité, et d'image.
C'est pourquoi l'entreprise doit se doter d'une réelle politique de recrutement et mettre en place une méthodologie et des outils pour les réussir au mieux.
Comment définir les besoins du poste et le profil adapté ? Quelle méthode d'évaluation pertinente choisir ? Comment optimiser l'entretien et communiquer avec le candidat dans une attitude gagnant-gagnant ?
À l'appui de nombreux outils issus de la PNL, ce livre détaille chaque étape de l'entretien, de sa préparation à son compte rendu.
En 8 objectifs, l'auteur décrit l'entretien comme un véritable acte de management, dynamique et déterminant pour chacun des acteurs de l'entreprise.

Product details

Authors Corinne Souissi, Guillaume Leroutier, Corinne Souissi, SOUISSI 3E ED 2018, SOUISSI CORINNE
Publisher Gereso
 
Languages French
Product format Paperback / Softback
Released 27.09.2018
 
EAN 9782359536843
ISBN 978-2-35953-684-3
No. of pages 285
Dimensions 160 mm x 210 mm x 10 mm
Weight 388 g
Series Développement personnel & professionnel
Développement personnel & professionnel
Développement personnel & professionnel
Subject Social sciences, law, business > Business > Management

Customer reviews

No reviews have been written for this item yet. Write the first review and be helpful to other users when they decide on a purchase.

Write a review

Thumbs up or thumbs down? Write your own review.

For messages to CeDe.ch please use the contact form.

The input fields marked * are obligatory

By submitting this form you agree to our data privacy statement.