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En este ensayo se hablará de la manera en la que los campamentos lúdicos o de actividades vivenciales pueden ayudar a generar una conexión entre las personas de trabajo y familia, y logar una mejor comunicación y ambiente laboral y familiar dentro de la Sociedad y así generar un cambio y desarrollo social. Además de explicar las actividades que se pueden realizar, esta propuesta se basará en conceptos de comunicación organizacional para respaldar las teorías y justificar la eficacia de las actividades basadas en la trilogía: Diccionario de Competencias de Martha Ales del tomo 1, también se utilizarán teorías explicadas brevemente, en puntos específicos, de la Ontología del Lenguaje de Rafael Echeverría y Maturana para hacer la relación de la comunicación entre las personas. Explicaremos como actividades de niños pueden ser igualmente efectivas en los adultos.Para lograr un cambio social en el mundo se necesita mejorar nuestra comunicación entre nosotros y las organizaciones que nos rodean y nos moldean.
About the author
Licenciada en Relaciones Multiculturales, egresada de la Universidad de las Américas Puebla, Programa de Intercambio al Extranjero en la Universida de Miami University, Oxford, Ohio. Fundadora de la marca Tots and Mona. Idiomas:Español, Inglés y Alemán.
