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Las entidades públicas y empresas privadas, con la participación activa de las y los empleadores, empleados y trabajadores, deben desarrollar programas de prevención integral al uso y consumo de drogas, ejecutarlos obligatoriamente en los lugares de trabajo, por personal calificado, a fin de fomentar un ambiente saludable y de bienestar laboral. Se considero necesario este trabajo sobre consumo de drogas en el ámbito laboral , para levantar algunos aspectos ligados a una relación de las variables socioculturales como agentes moderadores en el consumo de drogas y la relación con sus pares. Siendo este primer paso una alerta para todos los profesionales que desempeñan labores en las instituciones de salud , así como en las instituciones formuladoras de políticas nacionales Las instituciones de salud no pueden dejar pasar desapercibidas situaciones que afectan la calidad de vida de sus trabajadores. No pueden dejar que el consumo de drogas interfiera en el proceso de atención de sus clientes.
About the author
Docente Principal de la Universidad Técnica de Manabí Doctora en CC. EE. Mención Investigación Educativa. Magister enSalud Ambiental Magister en Gerencia en Salud para el Desarrollo Local. Diploma Superior deCuarto nivel en Desarrollo Local y Salud Especialista en gerencia y Planificación Estratégica de salud. Lcda en Enfermería. U. Central.
