Besonderheiten im Theaterarbeitsrecht

Ein Theaterunternehmen ist mit unzähligen Erwartungen von Seiten desPublikums und der Öffentlichkeit konfrontiert, aus denen sich auch für dieArbeitnehmerInnen besondere Anforderungen ergeben (wie z.B. unüblicheArbeitszeiten). Zu den arbeitsrechtlichen Besonderheiten gehören vorallem das Recht auf Beschäftigung, die Zulässigkeit von Kettenbefristungenund die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Nichtverlängerungserklärung.Diese Instrumente sind im allgemeinen Arbeitsrecht sehr umstritten,scheinen aber auf den ersten Blick im Theaterarbeitsrecht weitgehendakzeptiert zu sein. Aus diesem Grund ist eine genaue Prüfung der Ausgestaltungsowie der sachlichen Rechtfertigung dieser Sonderbestimmungenerforderlich.

About the author

optional, max. 4000 Zeichen

Product details

• Authors: Lena Maria Worsch, Lena V. Worsch
• Publisher: ÖGB
• Languages: German
• Product format: Mixed media product
• Released: 22.06.2018
• EAN: 9783990463604
• ISBN: 978-3-99046-360-4
• No. of pages: 168
• Dimensions: 170 mm x 240 mm x 12 mm
• Weight: 306 g
• Series: Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts; Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts; Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts, Band 45
• Subject: Social sciences, law, business > Law > Mercantile and commercial law