Read more
Jedyny podrecznik, jakiego potrzebujesz, zeby rozwinac umiejetnosci menedzerskie i przywodcze.
Niezaleznie od tego, czy zostales menedzerem niedawno, czy masz juz doswiadczenie, ale chcesz wywierac wiekszy wplyw w swojej organizacji, na co dzien borykasz sie z podobnymi wyzwaniami. Podwladni zasypuja cie pytaniami, szef na ostatnia chwile zleca ci wazna prezentacje albo trzeba przedstawic przekonujace uzasadnienie biznesowe. We wszystkich tych sytuacjach przydadza ci sie nowe umiejetnosci zawodowe i osobiste, ktore umozliwia ci wykorzystanie pelni potencjalu.
Ksiazka ta prezentuje wiedze zgromadzona w zasobach "Harvard Business Review" i jest kopalnia najlepszych praktyk we wszystkich aspektach zarzadzania - od sprawozdan finansowych przez zasady strategii po inteligencje emocjonalna i zdobywanie zaufania podwladnych.
Miej ten kompleksowy podrecznik zawsze przy sobie przez cala kariere zawodowa i badz liderem, ktory wywiera duzy wplyw w swojej organizacji.
W Harvard Business Review. Podreczniku menedzera znajdziesz m.in.:
· szczegolowe wskazowki dotyczace typowych zadan menedzera,
· cwiczenia i wzorcowe materialy, ktore pomoga ci zastosowac przedstawione koncepcje,
· zwiezle omowienie najnowszych badan i pogladow na temat waznych umiejetnosci menedzerskich, ktorych autorami sa tacy eksperci "Harvard Business Review", jak Dan Goleman, Clayton Christensen, John Kotter i Michael Porter,
· na koncu kazdego rozdzialu krotkie podsumowanie i zadania umozliwiajace utrwalenie najwazniejszych koncepcji,
· prawdziwe historie opowiedziane przez menedzerow.
