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Die Diffusion von Verwaltungsreformen - Eine Analyse der Reform des kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens aus neoinstitutionalistischer Perspektive

German · Paperback / Softback

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Als klassische neoinstitutionalistische Diffusionsstudie hat die vorliegende Arbeit die Übersetzung von Umweltvorgaben in Organisationsstrukturen und damit den einhergehender Organisationswandel mit quantitativen Methoden und multivariaten Analysemethoden untersucht. Im Zentrum stand die Frage nach den Einflussfaktoren für die Adoption einer Innovation - insbesondere einer Verwaltungsreform - um damit die Diffusion dieses Elements und den daraus folgenden organisationalen Wandel erklären zu können. Der theoretischen Argumentation von DiMaggio und Powell 1983 folgend kann die Verbreitung von Innovationen, welche im Ergebnis zur Homogenisierung organisationaler Felder führt, mit den Mechanismen Zwang, Unsicherheit und normativer Druck erklärt werden. Die Überprüfung dieser Mechanismen erfolgte anhand der Analyse der Verbreitung der Reform des Haushalts- und Rechnungswesens (HRW) auf der Kommunalebene. Die Untersuchungsperspektive richtete sich besonders auf das organisationale Feld und auf die am Diffusionsprozess beteiligten Akteure. Damit ist die vorliegende Untersuchung anschlussfähig an die verwaltungswissenschaftliche Organisationsforschung und trägt zur Weiterentwicklung des Neoinstitutionalismus und der Diffusionsforschung bei.


Product details

Authors Doris Böhme
Publisher Otto-Friedrich-Uni
 
Languages German
Product format Paperback / Softback
Released 30.11.2017
 
No. of pages 324
Dimensions 172 mm x 244 mm x 22 mm
Weight 701 g
Illustrations graph. Darst.
Series Schriften aus der Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Schriften aus der Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Subject Social sciences, law, business > Political science > Political science and political education

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